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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Monatsabschlüsse und analysiere finanzielle Kennzahlen.
- Arbeitgeber: Ein modernes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Fokus auf individuelle Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen oder Controlling und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre neue Herausforderung? Ein etabliertes und zukunftsorientiertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz sucht einen motivierten Financial Controller*in. Das Unternehmen unterstützt mittelständische Kunden mit individuellen Finanzierungslösungen und verfolgt dabei einen klaren Qualitäts- und Serviceanspruch. Hier treffen Sie auf ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einem starken Miteinander und viel Raum für eigene Ideen. Wenn Sie Lust haben, sich aktiv in ein eingespieltes Team einzubringen und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen, freuen ich mich auf Ihre Bewerbung!
Die Benefits für Sie auf einen Blick:
- Direktvermittlung in ein Finanzdienstleistungsunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und moderne Arbeitsmittel
- Attraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto, Gesundheitsangebote
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen
Ihre Verantwortung:
- Erstellung von Monatsabschlüssen, Berichten und unterjährigen Prognosen
- Analyse finanzieller Kennzahlen und Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei der Budgetplanung und Durchführung von Abweichungsanalysen
- Erstellung von Szenariorechnungen mit Schwerpunkt Zinsverlauf
- Weiterentwicklung bestehender Controlling-Strukturen und -Tools
- Enge Abstimmung mit den Bereichen Finanzen, Vertrieb und Unternehmensleitung
Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbar
- Relevante Berufserfahrung im Controlling - idealerweise im Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld
- Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Excel, Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und Gestaltungswille
Ihr Weg zum neuen Job: Wenn Sie sich hier wiedererkennen, freue ich mich über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsangabe (€) sowie Ihrer Verfügbarkeit via E-Mail. Bei Fragen können Sie mich vorab auch telefonisch kontaktieren. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Ich freue mich auf Sie!
Financial Controller (gn) Festanstellung Arbeitgeber: MANPOWER
Kontaktperson:
MANPOWER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Financial Controller (gn) Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Finanzdienstleistungssektor arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich der Markt verändert. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Controlling-Tools und -Methoden vor. Wenn du Kenntnisse in MS Excel und Power BI hast, sei bereit, diese Fähigkeiten in einem praktischen Test oder Gespräch zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Unternehmen Wert auf ein starkes Miteinander legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Controller (gn) Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Finanzdienstleistungsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Financial Controller zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Controlling und deine Zahlenaffinität.
Gehaltsangabe und Verfügbarkeit: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen sowie deine Verfügbarkeit anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Controlling, insbesondere in Bezug auf Monatsabschlüsse und Budgetplanung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position einen hohen Fokus auf analytische Fähigkeiten legt, solltest du bereit sein, deine Herangehensweise an finanzielle Analysen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du mit MS Excel und eventuell Power BI gearbeitet hast, um Daten zu analysieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
