Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer les salaires et accompagner les clients dans leurs démarches administratives.
- Unternehmen: Entreprise dynamique basée à Genève, spécialisée dans la gestion des salaires.
- Vorteile: Environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel.
- Weitere Informationen: Poste idéal pour ceux qui aiment les défis et souhaitent évoluer dans leur carrière.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la gestion salariale.
- Qualifikationen: CFC d'employé-e de commerce et 5 ans d'expérience en gestion des salaires.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 72000 € pro Jahr.
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un-e Gestionnaire de salaires (H/F).
Vos responsabilités :
- Gérer un portefeuille de clients en matière de salaires, selon les lois, CCT et directives en vigueur.
- Produire les rapports mensuels et annuels (fichiers de paiements, journaux comptables).
- Établir et vérifier les certificats de salaire annuels.
- Transmettre les déclarations via Swissdec aux administrations concernées (impôt à la source, AVS/AI/APG, allocations familiales).
- Accompagner les clients dans leurs démarches et résoudre les problématiques liées à la gestion salariale.
Votre profil :
- CFC d'employé-e de commerce, maturité professionnelle ou formation équivalente.
- Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse.
- À l'aise avec les CCT et les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook).
- Maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais et/ou allemand : un atout.
Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !
Gestionnaire Salaires Arbeitgeber: MANPOWER
Manpower est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Neuenburg, où l'innovation et la digitalisation sont au cœur de nos priorités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de croissance et de formation continue, tout en favorisant une culture d'équipe inclusive et respectueuse. Rejoindre Manpower, c'est s'engager dans une carrière significative au sein d'une entreprise qui soutient activement ses collaborateurs dans leurs ambitions professionnelles.
