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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in personaladministrativen Fragen.
- Arbeitgeber: MANPOWER AG, spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee-Lifecycle und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung und erste Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. HR Sachbearbeiter:in (a) 80-100%, Zug Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personaladministrativen Fragen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen Pflege der Personaldossiers und Sicherstellung einer korrekten Datenverwaltung Unterstützung im gesamten Employee-Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen Enge Zusammenarbeit mit Payroll, Fachbereichen und externen Partnern Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis oder in Ausbildung dazu) Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einem KMU Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit HR-Systemen Freude am Umgang mit Menschen sowie hohe Dienstleistungsorientierung Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich Benefits Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein kollegiales Team und eine Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und Respekt legt Mihreta Dzaferi Consultant Zug gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Telefonnummer: 058 307 2052 / E-Mail: mihreta.dzaferi@manpower.ch Zudem haben Sie die Möglichkeit sich direkt über den Online Button zu bewerben.
HR Sachbearbeiter:in (a) 80-100%, Zug Arbeitgeber: MANPOWER
Kontaktperson:
MANPOWER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Sachbearbeiter:in (a) 80-100%, Zug
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen HR-Profis. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Sachbearbeiter:in (a) 80-100%, Zug
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unseren Online Button zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der HR Sachbearbeiter:in Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Freude am Umgang mit Menschen. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
