Immobilienbewirtschafter 100% (m/w/d)

Immobilienbewirtschafter 100% (m/w/d)

Bern Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
MANPOWER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewirtschaftung von Wohn- und Geschäftsliegenschaften sowie Budgetierung und Beratung.
  • Unternehmen: MANPOWER AG – führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem verantwortungsvollen und vielseitigen Job.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienbewirtschafter/in und Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Wir sind MANPOWER AG – ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen.

Unsere Mission ist es, Unternehmen professionell bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen zu unterstützen – sei es bei Auftragsspitzen, Projektsteigerungen, temporären Engpässen oder bei der Festanstellung von Fachpersonal.

Mit unseren Standorten in der ganzen Schweiz sind wir der verlässliche Partner an Ihrer Seite, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen.

Für unseren Kunden in der Region Winterthur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Immobilienbewirtschafter (m/w/d) 100% Dein Profil * Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Abschluss als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg.

Fachausweis * Erfahrung in der eigenständigen Bewirtschaftung von Immobilien * Gute Anwenderkenntnisse in Garaio REM sowie MS Office * Sehr gute Deutschkenntnisse und professionelle Kommunikation * Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Deine Aufgaben * Bewirtschaftung eines Portfolios von Wohn- und Geschäftsliegenschaften * Betreuung der Mieterschaft inkl. Übergaben und Abnahmen * Budgetierung, Investitionsplanung und Beratung der Eigentümerschaft * Organisation und Kontrolle des technischen Facility Managements * Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung Das erwartet dich * Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum * Modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld * Flexible Arbeitszeiten und Mobile‐Office * Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die zuständige Personalberaterin/der zuständige Personalberater jederzeit gerne zur Verfügung.

Alternativ können Sie sich auch einfach und unkompliziert direkt online registrieren: www. manpower. ch → Button "Spontanbewerbung" anklicken und Ihre Unterlagen hochladen.

Immobilienbewirtschafter 100% (m/w/d) Arbeitgeber: MANPOWER

Manpower est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Neuenburg, où l'innovation et la digitalisation sont au cœur de nos priorités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de croissance et de formation continue, tout en favorisant une culture d'équipe inclusive et respectueuse. Rejoindre Manpower, c'est s'engager dans une carrière significative au sein d'une entreprise qui soutient activement ses collaborateurs dans leurs ambitions professionnelles.

MANPOWER

Kontaktdaten:

MANPOWER Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienbewirtschafter 100% (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MANPOWER ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn MANPOWER auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei MANPOWER bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei MANPOWER nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie MANPOWER auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienbewirtschafter 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung
Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis
Erfahrung in der eigenständigen Bewirtschaftung von Immobilien
Gute Anwenderkenntnisse in GaraioREM
MS Office Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse
Professionelle Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei MANPOWER anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienbewirtschafter 100% (m/w/d) bei MANPOWER zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei MANPOWER erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei MANPOWER aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.