Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Datenintegrität in CAD, PLM und ERP-Systemen und unterstütze interne Nutzer.
- Unternehmen: Uhrenmanufaktur in den Neuenburger Bergen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Befristeter Vertrag mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Proaktive Teamplayer mit analytischem Denken sind hier gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Uhrenindustrie durch innovative Informationssysteme.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Management oder Logistik und Erfahrung im industriellen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Manpower sucht im Rahmen eines befristeten Vertrags für eine Uhrenmanufaktur in den Neuenburger Bergen eine/n Informationssystem-Manager (m/w).
Verantwortlichkeiten:
- Gewährleistung der Kohärenz und Zuverlässigkeit der Stammdaten in den Systemen (CAD, PLM, ERP)
- Sicherstellung des Supports für interne Nutzer bezüglich technischer Daten, Codierung und Änderungsmanagement
- Vermittlung zwischen den Fachbereichen und der IT-Abteilung, um die Abstimmung zwischen Werkzeugen und Prozessen sicherzustellen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Informationssysteme und Vorschlag von Verbesserungen
- Analyse von Abweichungen, Fehlfunktionen und Nichtkonformitäten und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
- Erstellung und Pflege von Verfahren und Managementregeln
- Mitwirkung oder Leitung von Projekten im Zusammenhang mit Systemen und Fachanwendungen
Gesuchtes Profil:
Ausbildung & Erfahrung:
- Hochschulausbildung in industriellem Management, Logistik oder Produktion (Bachelor, Master oder gleichwertig)
- Erwiesene Erfahrung in einem industriellen Umfeld (Methoden, Logistik oder Qualität)
- Erfahrung im Uhrenbereich ist von Vorteil
Technische Fähigkeiten:
- Sehr gute Beherrschung der Office-Tools, insbesondere Excel (Power BI von Vorteil)
- Gute Kenntnisse der ERP-Systeme (Strategic ist ein Plus)
- Verständnis der industriellen Fertigungsprozesse (Uhrenherstellung geschätzt)
- Fähigkeit zur Analyse und Strukturierung von Informationsflüssen und Prozessen
- Erfahrung im Projektmanagement
- Fähigkeit, Fachanforderungen in Systemlösungen zu übersetzen
Persönliche Kompetenzen:
- Analytischer Geist und ganzheitliche Prozesssicht
- Soziale Kompetenz und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
- Ergebnisorientierung, Proaktivität und Eigeninitiative
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nur Bewerbungen, die den geforderten Kriterien entsprechen, werden kontaktiert.
Informationssystem-Manager (m/w) Arbeitgeber: MANPOWER
Manpower est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Neuenburg, où l'innovation et la digitalisation sont au cœur de nos priorités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de croissance et de formation continue, tout en favorisant une culture d'équipe inclusive et respectueuse. Rejoindre Manpower, c'est s'engager dans une carrière significative au sein d'une entreprise qui soutient activement ses collaborateurs dans leurs ambitions professionnelles.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Informationssystem-Manager (m/w) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei MANPOWER schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei MANPOWER.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informationssystem-Manager (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei MANPOWER aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
