Inside Sales Manager (w/m/d)
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Salzburg Vollzeit 2251 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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MANPOWER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und baue neue B2B-Kontakte auf.
  • Arbeitgeber: Modernes und erfolgreiches Unternehmen im Raum Salzburg.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassendes Onboarding.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Sales und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2251 - 2500 € pro Monat.

Bereit für den nächsten Schritt in Deiner Karriere? Dann bist du hier genau richtig! Wir sind Dein Sprungbrett zum neuen Job in einem äußerst modernen und erfolgreichen Unternehmen im Raum Salzburg.

Deine Aufgaben

  • Proaktive Betreuung bestehender Kund:innen und Prospects sowie gezielter Aufbau neuer B2B‑Kontakte
  • Durchführung überzeugender Online‑Präsentationen und professionelle Aufbereitung von Angebotsunterlagen
  • Kontinuierliche Markt‑ und Potenzialanalysen sowie aktive Schnittstellenfunktion zwischen Kund:innen und internen Fachbereichen
  • Planung und Umsetzung verkaufsunterstützender Marketing‑ und Vertriebsaktionen

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Sales‑ oder Vertriebsumfeld
  • Ausgeprägte Vertriebs‑DNA, überzeugende Kommunikation und eine gewinnende Telefonstimme
  • Strukturierte, organisierte und stark kundenorientierte Arbeitsweise
  • Überzeugungskraft durch freundliche Hartnäckigkeit, charmante Beharrlichkeit und Abschlussstärke
  • Echte Verkaufspersönlichkeit mit Drive und dem Willen, Dinge aktiv voranzubringen
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Deine Benefits

  • Äußerst attraktive Vergütung mit individuellem Gestaltungsspielraum
  • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
  • Umfassendes Onboarding, Gesundheitsförderung und zahlreiche attraktive Benefits
  • Starkes Team mit ausgeprägtem Zusammenhalt und wertschätzender Unternehmenskultur

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bewirb dich jetzt und bring deine Karriere als Inside Sales Manager (m/w/d) auf das nächste Level!

Vergütung

Das Startgehalt beträgt laut Kollektivvertrag Handel mindestens € 2.251,- brutto pro Monat (Vollzeit). Je nach Erfahrung und Performance ist eine deutliche Überzahlung sowie ein attraktiver variabler Gehaltsbestandteil vorgesehen - Leistung wird honoriert!

Inside Sales Manager (w/m/d) Arbeitgeber: MANPOWER

Als Inside Sales Manager (w/m/d) in unserem modernen Unternehmen im Raum Salzburg profitierst du von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert den Zusammenhalt im Team und bietet dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem umfassenden Onboarding-Prozess und Gesundheitsförderung unterstützen wir dich dabei, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen.
MANPOWER

Kontaktperson:

MANPOWER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inside Sales Manager (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Inside Sales Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Verkaufsfähigkeiten und Erfolge präsentierst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder überzeugt hast – das zeigt deine Vertriebs-DNA!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Vertrieb.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager (w/m/d)

Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalyse
Organisationsfähigkeit
Überzeugungskraft
MS Office Kenntnisse
Verkaufspersönlichkeit
Hartnäckigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es klar und strukturiert: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch deine organisierte Arbeitsweise!

Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Sales-Bereich! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Vertriebs-DNA besser zu verstehen und zu sehen, wie du Dinge aktiv voranbringst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Inside Sales Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite überzeugende Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Kommunikationsstärke und Abschlussstärke zu demonstrieren.

Zeige deine Marktkenntnis

Informiere dich über den Markt und die Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, neue B2B-Kontakte aufzubauen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: Salzburg
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