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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Angebotsprozess und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein renommiertes Unternehmen, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice-Möglichkeiten, Weiterbildung und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftssicheren Arbeitsplatzes mit attraktiven Gehaltsstrukturen und spannenden Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen einen neuen Job? Für einen unserer renommierten Kunden, suchen wir ab sofort einen IT Sales Talent (gn) in vollzeit. Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung im Angebotsprozess und eigenständige Angebotsbearbeitung Akquise potenzieller Neukunden und Bestandskundenbetreuung Datenpflege im ERP- und CRM-System Teilnahme an Kundenmeetings und Events Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT/TK oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im vergleichbaren Aufgabenumfeld Führerschein Sichere Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot an Sie: Weiterbildungsmöglichkeiten: regelmäßige Schulungen und Live-Events Möglichkeit auf Homeoffice-Anteil: bis zu 3 Tage pro Woche Zukunftssicherer Arbeitsplatz Firmenwagen zur privaten Nutzung Attraktive Gehaltsstrukturen: wettbewerbsfähiges Fixum und ungedeckelte Provision Interessiert? Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere Phillip Obernier unter (Inhalt entfernt) oder per Mail an (Inhalt entfernt) unter Angabe#LI-PD1 Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. #X-MAS
IT Sales Talent (gn) (m/w/d) Arbeitgeber: MANPOWER
Kontaktperson:
MANPOWER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Sales Talent (gn) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Kundenmeetings vor, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche informierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit IT-Verkauf und -Marketing beschäftigen. Dort kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! In Gesprächen und Meetings solltest du deine Leidenschaft für IT und Verkauf deutlich machen. Arbeitgeber suchen nach Talenten, die motiviert sind und eine positive Einstellung mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Sales Talent (gn) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im IT-Vertrieb und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im IT-Vertrieb begeistert. Zeige deine Leidenschaft für den Bereich und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitest
✨Bereite dich auf den Angebotsprozess vor
Informiere dich über die typischen Schritte im Angebotsprozess und sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Angebote eigenständig zu bearbeiten und potenzielle Neukunden zu akquirieren.
✨Kenntnisse im ERP- und CRM-System hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit ERP- und CRM-Systemen während des Interviews betonst. Erkläre, wie du diese Systeme genutzt hast, um Daten zu pflegen und Kundenbeziehungen zu verwalten.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Teilnahme an Kundenmeetings und Events Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Kunden bereit haben. Zeige, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie regelmäßige Schulungen und Live-Events organisiert werden und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.