Kaufmännsiche:r Mitarbeiter:in (a)

Kaufmännsiche:r Mitarbeiter:in (a)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MANPOWER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du übernimmst vielseitige Aufgaben, von der Kundenbetreuung bis zur Verkaufsunterstützung.
  • Unternehmen: MANPOWER ist ein globaler Leader in der Arbeitsvermittlung mit über 75 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, einen gratis Parkplatz und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen sind auch ohne Motivationsschreiben willkommen – wir freuen uns auf dich!
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem familiären Team und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation sowie Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

MANPOWER ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Arbeitsvermittlung und Personalberatung. Mit über 75 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen und schaffen so optimale Arbeitsverhältnisse. Unser Engagement für Exzellenz und Innovation macht uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für Unternehmen und Bewerber:innen weltweit. Für ein kleines und familiäres Team suchen wir für unseren Kunden in der Agglomeration von Bern eine:n kaufmännischen Mitarbeiter:in für eine Festanstellung nach Vereinbarung.Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung. Zu deinen Aufgaben gehört: Stellvertretung des Geschäftsführer Mithilfe beim Verkauf und allgm. administrativen Arbeiten Betreuung bestehender und Akquisition neuer Kunden Produkteeinkauf Stellvertretung der Disposition Dein Profil: Kaufmännische Ausbildung oder ähnlich Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von grossem Vortel Flair für Zahlen Kenntnisse im Navison von Vorteil Es erwartet Dich eine 40h/ Woche mit sehr guten Anschlussmöglichkeiten und einem gratis Parkplatz. Interessiert? Bewerben Sie sich noch heute - gerne auch ohne Motivationsschreiben. Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Filiale wenden unter 058 307 35 40. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

Kaufmännsiche:r Mitarbeiter:in (a) Arbeitgeber: MANPOWER

MANPOWER bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit über 75 Jahren Erfahrung in der Branche fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, sondern bieten auch attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und kostenlose Parkplätze. In der Agglomeration von Bern erwartet dich ein familiäres Team, das Wert auf eine offene Kommunikation und ein unterstützendes Miteinander legt.

MANPOWER

Kontaktdaten:

MANPOWER Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännsiche:r Mitarbeiter:in (a) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie von MANPOWER verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Exzellenz und Innovation des Unternehmens zu fördern.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Zahlenaffinität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast. Dies könnte deine Eignung für die Position unterstreichen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Software Navision, falls du damit noch nicht vertraut bist. Es gibt viele Online-Ressourcen und Tutorials, die dir helfen können, ein Grundverständnis zu entwickeln, was dir im Gespräch einen Vorteil verschaffen kann.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännsiche:r Mitarbeiter:in (a) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Kundenbetreuung
Verkaufskompetenz
Administrative Fähigkeiten
Zahlenverständnis
Kenntnisse in Navision
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über MANPOWER und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als kaufmännische:r Mitarbeiter:in wichtig sind. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar darzustellen.

Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Vorbereitung auf das persönliche Gespräch:Obwohl kein Motivationsschreiben erforderlich ist, bereite dich gut auf das persönliche Kennenlernen vor. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitet

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da ein Flair für Zahlen gefordert ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Daten betreffen. Vielleicht kannst du auch konkrete Beispiele nennen, wo du deine Zahlenkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.

Kenntnisse in Navison hervorheben

Falls du Erfahrung mit Navison hast, stelle sicher, dass du dies im Gespräch erwähnst. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell in neue Software einzuarbeiten und betone deine allgemeinen IT-Kenntnisse.

Persönliche Verbindung herstellen

Da das Unternehmen Wert auf persönliche Begegnungen legt, sei offen und freundlich. Zeige Interesse an dem Team und der Unternehmenskultur, um eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.