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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Möglichkeiten für Self-Storage-Anlagen und führe Machbarkeitsstudien durch.
- Arbeitgeber: Der größte Entwickler von Self-Storage-Lagerräumen in Europa mit über 700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Dienstwagen, maßgeschneiderte Trainings und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, langjährige Erfahrung und hohe Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie suchen einen neuen Job? Unser Kunde ist europaweit der größte Entwickler, Eigentümer und Betreiber von Self-Storage-Lagerräumen. Dieser hat über 700 MitarbeiterInnen an 260 Standorten in sieben europäischen Ländern.
Für den deutschen Markt suchen wir daher aktuell einen Development Manager (gn), der sich in seiner Regions einwandfrei auskennt.
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie identifizieren und konzipieren neue Möglichkeiten für Self-Storage-Anlagen und Chancen für die Umgestaltung in unserem bestehenden Immobilienportfolio zusammen mit dem Akquisitionsmanager und externen Standortsuchern.
- Sie führen Machbarkeitsstudien durch, einschließlich Partnerallianzen, um den Erfolg neuer Märkte sicherzustellen, einschließlich rechtlicher, lokaler und staatlicher Vorschriften sowie Geschäftsaufbauprozesse.
- Sie steuern den Genehmigungsprozess durch die verschiedenen Regierungsstellen.
- Sie erstellen finanzielle Machbarkeiten, um Investitionsentscheidungen zu rechtfertigen.
- Sie führen Verhandlungen mit internen und externen Interessengruppen.
- Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Preisgestaltung, Design und Bauteams während des gesamten Projekts zusammen.
- Sie priorisieren, planen und koordinieren die Projektentwicklungsaktivitäten.
- Sie bewerten potenzielle Risiken und technische Herausforderungen und entwickeln entsprechende Minderungspläne.
- Sie führen Wettbewerbsanalysen und Verhandlungen über neue Einzelhandelsstandorte durch.
Das bringen Sie mit:
- Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit
- Sie haben langjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Sie kennen sich in Ihrer Region und dem Markt vor Ort bestens aus
- Idealerweise kommen Sie aus der Einzelhandelsbranche
- Sie haben umfassende Erfahrung in der Koordination des Genehmigungsprozesses mit nachweisbarer Erfolgsbilanz
- Sie haben eine sehr hohe Reisebereitschaft
- Neben einwandfreien Deutschkenntnissen sprechen Sie fließend Englisch
Das dürfen Sie erwarten:
- Ein interessantes Provisionsmodell
- Dienstwagen
- Sicherer Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
- Maßgeschneiderte und fortlaufende Trainings
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Interne Karrieremöglichkeiten
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
#X-MAS
Manpower | Development Manager (gn) Raum Berlin oder Frankfurt Arbeitgeber: MANPOWER
Kontaktperson:
MANPOWER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manpower | Development Manager (gn) Raum Berlin oder Frankfurt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in den Markt und mögliche Stellenangebote geben können. Oftmals erfährt man von offenen Positionen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Self-Storage und Immobilienentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Genehmigungsprozessen und Machbarkeitsstudien vor. Da dies zentrale Aufgaben des Development Managers sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Position eine hohe Mobilität erfordert, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch klar machst, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und verschiedene Standorte zu besuchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manpower | Development Manager (gn) Raum Berlin oder Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmt euch die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achtet auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Development Managers, um sicherzustellen, dass ihr alle relevanten Punkte in eurer Bewerbung ansprecht.
Anpassung des Lebenslaufs: Passt euren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebt relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Development Manager wichtig sind, insbesondere eure Kenntnisse im Genehmigungsprozess und in der Marktanalyse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibt ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem ihr erklärt, warum ihr die ideale Person für diese Position seid. Geht auf eure Erfahrungen in der Einzelhandelsbranche und eure Erfolge bei der Projektentwicklung ein.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reicht eure vollständige Bewerbung über den Bewerben-Button auf unserer Website ein. Stellt sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor ihr die Bewerbung absendet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitest
✨Kenntnis des Marktes
Stelle sicher, dass du dich gut über den Markt in deiner Region informierst. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Self-Storage verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung und Genehmigungskoordination belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit bereit haben. Zeige, wie du mit verschiedenen Interessengruppen umgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Design- und Bauteams zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Erfolg zu führen.
