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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Reparaturen und Anlagenoptimierung – kein Tag ist gleich!
- Arbeitgeber: MANPOWER AG rekrutiert die besten Talente für Unternehmen in der ganzen Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsmechaniker oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Eintritt nach Vereinbarung, Pensum von 80-100%.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können.
Für unsere Kunden in der Region Gerlafingen suchen wir laufend Mitarbeiter:in Betrieblicher Unterhalt (a) 100%.
Ihr Job:
- Wartung und Reparaturen
- Anlagenoptimierung
- Kontrollen und Störungsbehebung
- Administration
- Pikettdienst
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Grundausbildung als Betriebsmechaniker EFZ, Mechaniker, Maschinenmechaniker, Polymechaniker oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung mit Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik
- Führerausweis Kat. B von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Stellendetails:
- Eintritt nach Vereinbarung
- Pensum: 80 - 100%
Haben wir Sie mit diesem abwechslungsreichen Stellenangebot begeistern können, dann bewerben Sie sich noch heute über den Online Button. Valerie Ferretti gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte. Sie können sie unter folgender Nummer 058 307 20 11 erreichen. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
Mitarbeiter:in Betrieblicher Unterhalt (a) 100% Arbeitgeber: MANPOWER
Kontaktperson:
MANPOWER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Betrieblicher Unterhalt (a) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der betrieblichen Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Wartung, Reparatur und Störungsbehebung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der betrieblichen Instandhaltung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und Informationen klar zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die dies belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Betrieblicher Unterhalt (a) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von MANPOWER AG gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Ausbildung als Betriebsmechaniker oder eine gleichwertige Ausbildung sowie deine Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auch auf deine sehr guten Deutschkenntnisse ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen über die Website von MANPOWER AG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle geht es um Wartung und Störungsbehebung. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Arbeit im betrieblichen Unterhalt erfordert oft Zusammenarbeit mit anderen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere MANPOWER AG und deren Kunden in der Region Gerlafingen. Zeige während des Interviews, dass du ein Interesse an der Firma und deren Werten hast. Das zeigt Engagement und Vorbereitung.
