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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparaturen, Montageaufträge und diverse Werkstattarbeiten durchführen.
- Arbeitgeber: MANPOWER AG unterstützt Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, personalisierte Einarbeitung und Parkplätze verfügbar.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung im technischen Bereich ist von Vorteil, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderung Durchführen von Reparaturen und Verbesserungsarbeiten Vorbereiten und Durchführen von Montageaufträgen Diverse Werkstattarbeiten Einhalten von Qualitätsvorgaben Montage- und Servicearbeiten Ihre Kompetenz Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich Arbeitserfahrung von Vorteil Gute Deutschkenntnisse Kundenorientiertes Denken Teamfähig und flexibel Ihre Perspektive Parkplätze Personalisierte Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchie Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorrübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen. Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren. Für unseren Kunden in der Region suchen wir eine/n: Montagemitarbeiter 100% (w/m/d)
Montagemitarbeiter 100% (w/m/d) Arbeitgeber: MANPOWER
Kontaktperson:
MANPOWER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montagemitarbeiter 100% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Montage- und Reparaturtechniken, die in der Branche verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Technologien und Methoden vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität während des Vorstellungsgesprächs. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an neue Situationen angepasst hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Qualitätssicherung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass deine Arbeit den Qualitätsstandards entspricht.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montagemitarbeiter 100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MANPOWER AG und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich der Personaldienstleistung arbeiten und welche Werte sie vertreten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität sowie deine Kundenorientierung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und alle erforderlichen Dokumente angehängt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Reparaturen und Montageaufträgen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du flexibel auf verschiedene Situationen reagiert hast.
✨Kundenorientiertes Denken betonen
Da Kundenorientierung gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig es dir ist, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und darauf einzugehen. Teile konkrete Erfahrungen, in denen du kundenorientiert gehandelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob die flache Hierarchie und das moderne Arbeitsumfeld zu dir passen.
