Monteur-Câbleur

Monteur-Câbleur

Le Mont-sur-Lausanne Vollzeit 3562 - 4354 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MANPOWER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Kabel und installiere elektrische Komponenten in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Manpower, ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung.
  • Vorteile: Sofortiger Einstieg, wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere dir eine Karriere mit Wachstumspotenzial in der Industrie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker oder Kabelmonteur mit Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3562 - 4354 € pro Monat.

Manpower sucht für einen sofortigen Eintritt mehrere Monteur-Câbleur.

Mission:

  • Studieren der Montagepläne und Durchführung der Montage der Halterungen
  • Schneiden, Abisolieren und Anschließen von Drähten und Kabeln
  • Durchführen einer elektrischen Verbindung
  • Installieren von elektrischen Komponenten und deren Anschluss
  • Implantation, Etikettierung, Verkabelung und Anschluss der Kältegruppen
  • Überprüfen der Konformität von elektronischen Karten und/oder elektrischen Komponenten
  • Identifizieren und Ersetzen defekter Elemente im Falle einer Störung

Kompetenzen:

  • CFC als Automatiker und/oder industrieller Monteur-Kabeler mit einigen Jahren Erfahrung im industriellen Bereich
  • Schnelles Lesen und Interpretieren von Plänen und Schaltplänen
  • Kenntnisse in einer verwandten Technologie: Automatisierung, Elektronik, Hydraulik, Schweißen
  • Genauigkeit bei der Anwendung von Prozessen und Sicherheitsvorschriften für Elektrizität

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, zögern Sie nicht, uns Ihre vollständigen Unterlagen zu senden.

Monteur-Câbleur Arbeitgeber: MANPOWER

Manpower est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Neuenburg, où l'innovation et la digitalisation sont au cœur de nos priorités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de croissance et de formation continue, tout en favorisant une culture d'équipe inclusive et respectueuse. Rejoindre Manpower, c'est s'engager dans une carrière significative au sein d'une entreprise qui soutient activement ses collaborateurs dans leurs ambitions professionnelles.

MANPOWER

Kontaktdaten:

MANPOWER Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Monteur-Câbleur erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über MANPOWER und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei MANPOWER interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur-Câbleur mit Bravour zu bestehen

Lecture et interprétation des plans et schémas
Assemblage de supports
Couper, dénuder et raccorder des fils et câbles
Réalisation de connexions électriques
Installation de composants électriques
Câblage et raccordement des groupes frigorifiques
Contrôle de la conformité des cartes électroniques

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei MANPOWER unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei MANPOWER!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von MANPOWER beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!