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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a passionate team of Coffee Specialists and manage daily boutique operations.
- Arbeitgeber: Join Nespresso, a leader in premium coffee experiences.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy paid parental leave, family support, health insurance, and exclusive discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic environment focused on customer excellence and team development.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in sales or management, fluent in German/French, with good English skills.
- Andere Informationen: Participate in social activities like yoga and fitness, and enjoy modern workplace amenities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen motivierten BOUTIQUE MANAGER für unseren Kunden Nespresso in Bern.Wenn Sie eine Leidenschaft für Kaffee haben und gerne in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten, dann ist diese Stelle möglicherweise genau das Richtige für Sie! Ihre Aufgabe: Ihr Team von Coffee Specialists führen Sie fair und mit Leidenschaft, dabei liegt Ihnen die Weiterentwicklung jedes und jeder einzelnen am Herzen.Unter Ihrem Leadership fühlen sich Individuen zu Topleistungen motiviert und finden sich in einem sicheren, gesunden und glücklichem Arbeitsumfeld wieder.Sie steuern den Tagesablauf unserer Boutique, von der Personaleinsatzplanung bis hin zur Budgetkontrolle.Sie leiten die Performance Ihrer Boutique, verfolgen und bewerten die Ergebnisse anhand von definierten KPIs und ergreifen verkaufsfördernde Massnahmen.Sie übertragen die Nespresso-Strategie auf inspirierende Art und Weise in den täglichen Betrieb der Boutique.Sie optimieren die Brand Experience durch Gewährleistung eines erstklassigen Kundenerlebnisses.Ihr Profil: Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Verkauf, Betriebswirtschaft und/oder ManagementDu Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Direktverkauf von hochwertigen Produkten und Dienstleistungen, Hotellerie und/oder Gastronomie.Ein serviceorientiertes und gepflegtes Auftreten, ein dynamisches Arbeitsumfeld und auch das Arbeiten an Samstagen sind für Sie selbstverständlich.Sie verfügen über signifikante Management-Erfahrung im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Teammitglieder.Neben Teamgeist, Verkaufs- und Organisationstalent zeichnet Sie Ihre ausgeprägte Beratungskompetenz aus.Sie sprechen (Deutsch/Französisch) und kommunizieren sicher in beiden Sprachen. Gute Englisch-Kenntnisse runden Ihr Sprachprofil ab.Sie wissen Menschen von Ihren Ideen zu begeistern und vermitteln auch komplexe Botschaften einfach und verständlich. Deine Benefits bei NespressoElternzeit: 18 Wochen voll bezahlte Auszeit für Hauptbetreuende, 4 Wochen für sekundäre BetreuendeFamilienunterstützung: Zusätzliche Familienzulagen, KinderbetreuungsangeboteGesundheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Unfall- und Krankenversicherung, psychologische BeratungPartner-Rabatte: Vergünstigungen auf Nestlé-Produkte sowie bevorzugte Konditionen bei Versicherungen, Autohändlern, Fitnessclubs und mehr (regionale Unterschiede möglich)Arbeitsplatz: Moderne Standorte mit Restaurants, Fitnessräumen, medizinischen Zentren, Reinigungsservice, Banken, Postdiensten, Erholungsbereichen, kostenlosem Kaffee, Wasser und ObstSoziale Aktivitäten: Teilnahme an Freizeitangeboten wie Yoga, Fitness, Theater, Fotografie und mehr (hauptsächlich im Raum Vaud)Wenn Sie eine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice haben und gerne Teil eines erstklassigen Teams werden möchten, dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt und tauchen Sie mit uns ein, in eine Welt, des auserlesenen Geschmackes. Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Frau Sutter unter der Nummer +41 58 307 20 15 zur Verfügung.
NESPRESSO BOUTIQUE MANAGER*in 100% Bern Arbeitgeber: MANPOWER
Kontaktperson:
MANPOWER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: NESPRESSO BOUTIQUE MANAGER*in 100% Bern
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Kaffee! Besuche lokale Kaffeeveranstaltungen oder Nespresso-Events, um dein Wissen zu vertiefen und Kontakte zu knüpfen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, dich mit anderen Kaffeeliebhabern auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um deine Erfahrungen im Bereich Kundenservice und Teamführung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Dies kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Nespresso-Marke und ihrer Strategie auseinandersetzt. Überlege dir, wie du deren Werte in deiner Boutique umsetzen würdest und welche verkaufsfördernden Maßnahmen du ergreifen könntest.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke aktiv mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Nespresso. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir Tipps für den Bewerbungsprozess geben. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: NESPRESSO BOUTIQUE MANAGER*in 100% Bern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Nespresso. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und im Management. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
Kundenerlebnis betonen: Da die Optimierung der Brand Experience eine zentrale Aufgabe ist, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du in der Vergangenheit exzellente Kundenerlebnisse geschaffen hast.
Sprachkenntnisse angeben: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar angibst, insbesondere Deutsch, Französisch und Englisch. Dies ist wichtig für die Kommunikation im internationalen Umfeld von Nespresso.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Kaffee
Bereite dich darauf vor, über deine persönliche Verbindung zu Kaffee zu sprechen. Teile deine Erfahrungen und was dich an der Kaffeekultur fasziniert. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder gefördert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Verstehe die KPIs und Verkaufsstrategien
Informiere dich über die wichtigsten KPIs, die für die Boutique relevant sind, und über Verkaufsstrategien von Nespresso. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung angewendet hast.
✨Bereite dich auf Sprachtests vor
Da die Kommunikation in Deutsch und Französisch wichtig ist, übe, komplexe Botschaften in beiden Sprachen klar und verständlich zu vermitteln. Dies wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
