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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Produktionsprozesse in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie und sorge für Qualität und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Philip Morris, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das innovative Produkte herstellt und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktion sind erforderlich.
Vous souhaitez rejoindre Philip Morris? Nous recherchons plusieurs Opérateurs de productionOpérateur de production – agroalimentaire ou pharmaceutique
Vous souhaitez rejoindre Philip Morris?
Nous recherchons plusieurs Opérateurs de production
Technique
- Maitriser la conduite de l\’ensemble des processus (extraction, dessication, traitement ultra-violet, formulation)
- Utilisation et maîtrise des différents systèmes de supervision
- Utilisation des outils de bases, clé dynamométrique, Calibre, tournevis, outils pour le montage et démontage et couple de serrage
- Utilisation de balances, pompes et mélangeurs
- Autonome avec les modifications techniques lié au changement de lot/produit
- Capable de résoudre techniquement les pertes identifiées sur la ligne avec coaching SME
- Capable de faire les tâches de nettoyage, d\’inspection et de lubrification des processus sous sa responsabilité (PM3) + remplacement de pièces sous supervision
Qualité & Sécurité
- Maitriser les contrôles qualité liés au processus (inspection visuelle, mesures sur instruments laboratoire)
- Savoir effectuer les changements de marque selon standard de base (vidange, remplissage, point zéro, nettoyage)
- Savoir faire un Safety & Quality trigger
- Respecter l\’ensemble des règles sécurité, notamment les mesures de protection liées à la manipulation de produits chimiques
- Effectuer un QRP lors d\’une activité inhabituelle
- Signaler toutes situations pouvant être dangereuse afin d\’éliminer les risques
- Allouer les fournitures correspondant à l\’ordre de production et en assurer les consommations
- Maintien du 5S sur la zone
- Supporter l\’équipe dans la résolution des unsafe condition trouvées sur les équipements et dans les zones de travail
- Supporter l\’équipe dans l\’analyse des réclamation consommateurs
Documentation
- Assurer avec précision le remplissage des Batch Record durant la production
- Autonome dans la recherche des OPL-TI, TBS et documents QMS
- Savoir Créer des OPL-TI
- Autonome dans la recherche de pièces de rechange et la création des avis M1
- Autonome sur la recherche documentaire fournisseur de réglage et SIMPTWW
- Area responsable sur iMel pour les BR
Opérationnel
- Compréhension des points de transformation des processus (Process flow)
- Comprendre les arrêt et alarmes habituels des HMI du processus et comprendre la raison qui a généré l\’arrêt pour remise de la machine en condition de production
- Effectuer un recouvrement efficace pour aider l\’équipe suivante à comprendre ses priorités
- Analyser les causes d\’arrêt répétitif pour trouver le point de transformation (observation processus de conduite)
- Commander les fournitures à la logistique selon le planning établi
- Connaître le processus RM et ce qui est lié au processus de modification machine.
- Coordonner les arrêts planifiés (organisation, allocation des activités) Pitstop, changement de marque, test et maintenance planifiée
- Coordonner l\’analyse des pertes sur sa ligne – Lead shift DDS
Open+
- Maitriser la liste CIL daily et weekly, savoir effectuer les Key CL et connaitre les COCL de l\’équipement
- Savoir remplir le LogBook OPEN+ pour donner un maximum d\’information sur les actions prise sur l\’équipement durant l\’équipe
- Connaitre la Virtual Line HMI/PSS4 et pouvoir en extraire les stops principaux de son équipement
- Maîtriser la préparation des standards lors d\’intervention (Master CL de la Zone).
- Autonomie sur remplissage 6W2H
- Pouvoir identifier les pertes principales du LU sur la Virtual Line
- Être autonome dans la clôture des DH et suffisamment avisé pour demander du coaching des SME
- Exécuter des IPS, PM Card avec Coaching
Etudes :
- CFC de mécanicien(ne), mécatronique ou automaticien(ne) avec des compétences en mécanique et pneumatiques.
- Expérience en industrie agro-alimentaire, pharmaceutique ou chimiques/cosmétiques
- Plusieurs années d\’expériences dans le domaine du dépannage et de la maintenance sur des lignes de production dans un industrie similaire.
- Connaissances de base en automation.
- Esprit d\’équipe, organisé(e), autonome et sens de l\’anticipation.
- A l\’aise avec les outils informatiques usuels, connaissance d\’un MMIS type SAP serait un atout.
- Volonté de travailler en horaire 3×8
- Niveau de français courant exigé, connaissance en Anglais serait un atout.
N\’hésitez pas à postuler. jida4107c3aen jit1043aen jpiy25aen
Opérateur de production - agroalimentaire ou pharmaceutique Arbeitgeber: MANPOWER
Kontaktperson:
MANPOWER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Opérateur de production - agroalimentaire ou pharmaceutique
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Prozessen vertraut, die du in der Produktion steuern wirst. Wenn du die Abläufe und die Technik verstehst, kannst du im Vorstellungsgespräch viel selbstbewusster auftreten.
✨Tip Nummer 2
Zeig deine Teamfähigkeit! In der Produktion ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Qualitätssicherung und Sicherheit zu beantworten. Informiere dich über die Sicherheitsstandards in der Branche und zeige, dass dir diese Themen wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Philip Morris Teams zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Opérateur de production - agroalimentaire ou pharmaceutique
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitest
✨Mach dich mit den Prozessen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die verschiedenen Produktionsprozesse, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genau anschauen. Verstehe die Abläufe wie Extraktion, Trocknung und Formulierung, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst, insbesondere im Umgang mit Werkzeugen wie Drehmomentschlüsseln und Mischern. Bereite Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da Sicherheit in der Produktion von größter Bedeutung ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Sicherheitsstandards sind. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Sicherheitsrisiken identifiziert und gemeldet hast.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, anderen zu helfen und gemeinsam Lösungen zu finden.