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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Personalberater:in hilfst du, die besten Talente für Unternehmen zu finden.
- Arbeitgeber: Manpower ist ein globaler Leader in innovativen HR- und Personallösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echtem Einfluss auf Menschenleben.
- Gewünschte Qualifikationen: Relevante Berufserfahrung in der Direktvermittlung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in Wien!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Job als Personalberater:in (w/m/d) in Wien wartet auf Sie! Starten Sie Ihre Karriere bei Manpower - einem weltweit führenden Anbieter innovativer HR- und Personallösungen.
Sie können relevante Berufserfahrung in der Direktvermittlung (w/m/d) vorweisen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Personalberater:in (m/w/d) Arbeitgeber: MANPOWER
Kontaktperson:
MANPOWER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater:in (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Personalberatern und HR-Profis in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv und tausche dich über Trends und Herausforderungen in der Branche aus.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere gründlich über Manpower und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf typische Interviewfragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im Personalwesen, wie z.B. zur Direktvermittlung oder zu deiner bisherigen Erfahrung. Übe diese Antworten, um im Gespräch sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für HR
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Personalberatung durchscheinen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Talente vermittelt hast und was dich an dieser Arbeit fasziniert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von Manpower gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Personalberater:in wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Direktvermittlung hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die dich für die Rolle qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Manpower arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personalberater:in reizt. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie zur Stelle passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Manpower informieren. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Da du relevante Berufserfahrung in der Direktvermittlung hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
