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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente für spannende Positionen in der Industrie und Logistik.
- Arbeitgeber: Manpower Schweiz, ein führender Personaldienstleister mit 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, dynamisches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rekrutierung und arbeite mit großen Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalrekrutierung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Manpower Schweiz kann auf eine 55-jährige Erfahrung im Bereich der Arbeitsvermittlung zurückblicken. Mit unserer Personalabteilung unterstützen wir unsere Kunden in einem sich ständig wandelnden Arbeitsumfeld. Wir bieten flexible Lösungen für feste und temporäre Ressourcen, Werkzeuge für die Auswahl oder Outplacement, Outsourcing und Beratung in der Personalverwaltung. Mit 60 Tochtergesellschaften, temporären Einsätzen, festen Platzierungen und über 1000 Kunden aus allen Tätigkeitsbereichen ist Manpower einer der führenden Personaldienstleister.
An unserem Standort in Morges suchen wir einen/eine Recruiter 100% (m/w/d).
Ihre Mission:
In unserem CORE Recruitment-Team für die Westschweiz, das sich auf die Rekrutierung großer Mengen für unsere Großkunden spezialisiert hat, suchen wir einen/eine Recruiter.
Ihre Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden in der Waadt, um Profile zu qualifizieren und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Rekrutierung von offenen Stellen im industriellen und logistischen Bereich zu leisten.
- Ständige Verfügbarkeit von Talenten, die den wiederkehrenden Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen, durch tägliches Sourcing und Pooling.
- Nutzung von sozialen Netzwerken, Jobbörsen und unserer internen Lebenslaufdatenbank.
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Sourcing und Bewerbungsgespräche führen.
- Erstellen von Dossiers und Versenden dieser an die jeweiligen Ansprechpartner.
- Versenden der erforderlichen Unterlagen zur Auftragsvergabe an unsere CORE-Abteilung.
Ihr Profil:
- Um in dieser Position erfolgreich zu sein, haben Sie idealerweise eine kaufmännische Grundausbildung in einem Dienstleistungsunternehmen und haben eine Ausbildung als Personalmanagement-Assistent/in abgeschlossen (wünschenswert).
- Erste Berufserfahrung in der Rekrutierung von Personal und haben große Rekrutierungsvolumen verwaltet. Reaktionsschnelligkeit und Vielseitigkeit sind entscheidend.
- Sie sprechen einwandfrei Französisch, Englisch und/oder Deutsch sind von Vorteil.
- Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit und Ihre Lernbereitschaft aus. Sie arbeiten eng mit anderen Recruitern in der Region Westschweiz zusammen.
- Sie sind organisiert und können im Team oder eigenständig arbeiten.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und an dieser Funktion interessiert sind, bewerben Sie sich bitte direkt über unser Online-Rekrutierungsportal. (Papieranträge werden nicht berücksichtigt.)
Personalvermittler 100% Arbeitgeber: MANPOWER
Kontaktperson:
MANPOWER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalvermittler 100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich kontaktieren. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalvermittler 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Rekrutierungsportal zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Papieranträge werden nicht berücksichtigt, also nutze die digitale Möglichkeit!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Manpower Schweiz. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, in einem sich ständig wandelnden Arbeitsumfeld flexibel zu sein und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Talente rekrutiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit großen Rekrutierungsvolumen zu demonstrieren.
✨Nutze dein Netzwerk
Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, erwähne diese im Gespräch. Zeige, dass du aktiv soziale Netzwerke nutzt, um Talente zu finden, und dass du proaktiv in deiner Suche bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Recruiters bei Manpower zu erfahren.