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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an spannenden CNC-Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Maschinenbauindustrie mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und trage zu bedeutenden Projekten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Polymechaniker oder Werkzeugmacher haben und technisches Verständnis mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein freundliches Arbeitsklima und regelmäßige Teamevents.
Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorrübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen.Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren.Für unseren Kunden in der Region suchen wir eine/n:Polymechaniker CNC, Werkzeugmacher 100% (w/m/d) Ihre AufgabenKonzeption von Messern nach DWG-Profilzeichnung (CAM Mouldermaster)Schleifen von HSS- und Hartmetallmessern (Weinig Rondamat 1000 CNC)Verwaltung der Werkzeuge und DatenVermessen der Werkzeuge (Weinig Opticontrol)Verwaltung und Einkauf von Verbrauchsmaterial (Blankette, Sägeblätter, Fräser etc.)Unterhalt und WartungSelbstständige TerminplanungQualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung der ProduktionsabläufeKenntnisse / FähigkeitenLehre und Berufserfahrung als Werkzeugmacher/in, Polymechaniker/in oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungErfahrung mit CAD/CAMSchnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an SelbstständigkeitInteresse an einer langfristigen LaufbahnplanungVon VorteilVertiefte Erfahrungen mit Kehlmaschinen und VierseiternErfahrung in der MassivholzbearbeitungErfahrung mit AutoCADProduktkenntnisse im Fenster- und InnenausbauFachwissen rund um HolzbearbeitungErfahrung in der Verarbeitung von MassivholzZahlenflair für die Berechnung von Mengen und GewichtenGute körperliche VerfassungGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch für repetitive AufgabenSchnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Übersicht zu bewahrenSelbstständiges und strukturiertes Arbeiten Ihre PerspektiveFreiraum für Eigenverantwortung und KompetenzenEntwicklungs- und MitgestaltungsmöglichkeitenKollegiales ArbeitsklimaGleitende ArbeitszeitenZeitgemäße Entlöhnung bei 41 Std./WocheUnbürokratischer und flexibler ArbeitgeberVerschiedenste Fringe Benefits Mihreta Dzaferi gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen sie unter der Tel. Nr. 058 307 20 52.In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.
Polymechaniker CNC, Werkzeugmacher 100% (w/m/d) Arbeitgeber: MANPOWER
Kontaktperson:
MANPOWER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polymechaniker CNC, Werkzeugmacher 100% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten CNC-Technologien und Werkzeugmaschinen vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche informiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu präsentieren. Wenn du Projekte oder spezielle Herausforderungen hast, die du gemeistert hast, bring diese unbedingt zur Sprache.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Fertigung ist die Zusammenarbeit oft entscheidend, also zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polymechaniker CNC, Werkzeugmacher 100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Produkte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Polymechaniker CNC oder Werkzeugmacher.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stellenanzeige an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in CNC-Technik oder Werkzeugbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine praktischen Erfahrungen und deine Leidenschaft für die Technik ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitest
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der CNC-Technik und im Werkzeugbau zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Maschinen und Technologien
Informiere dich über die Maschinen und Technologien, die das Unternehmen verwendet. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervor. In der Rolle eines Polymechanikers ist Teamarbeit oft entscheidend, also sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Projekte im Team zu teilen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
