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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe anspruchsvolle Fertigungs- und Instandhaltungsarbeiten durch.
- Arbeitgeber: MANPOWER AG, führend in der Personaldienstleistung in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Innenausbau und Mechanik.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und präzise, qualitätsorientierte Arbeitsweise erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir eine spannende Karriere mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen. Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren. Für unseren Kunden in der Region suchen wir eine/n: Produktionsmitarbeiter L2/ Innenausbau und Mechanik 100% 2-Schicht n Olten NADDJP00003369 Funktionsumschreibung Der Produktionsmitarbeiter führt anspruchsvolle Aufarbeitungs-, Instandhaltungs- und Fertigungstätigkeiten gemäss Anweisung durch. 2. Aufgabenschwerpunkte Aufarbeitungs- und Fertigungstätigkeiten Durchführung von anspruchsvollen Aufarbeitungs-, Einstellungs- und Montagearbeiten gemäss technischen Vorgaben sowie Meldung von Abweichungen Bedienung automatischer Werkzeugmaschinen (User) Austausch und Prüfung von Komponenten gemäss Vorgaben Diagnose und Prüfen Durchführung von Einstellungen basierend auf Sicht- und Funktionskontrollen von Parametern gemäss Anweisung Akkreditierter Prozess Ausführung und Dokumentation von Prozessschritten sowie Meldung von Abweichungen Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit eingesetzter Werkzeuge, Betriebsmittel, Vorschublager, Materialrückschub und Entsorgung Anforderungen / Profil Einwandfreier Strafregisterauszug sowie aktueller Betreibungsauszug (werden bei Stellenantritt eingefordert) Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau B2 Selbständige, präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit nach Anweisungen und gemäss technischen Vorgaben Stellendetails: Anstellungsart: Temporäre Anstellung Eintrittsdatum: Ab sofort Pensum: Vollzeit Raimondo Marchica gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen sie unter der Tel. Nr. 058 307 29 26. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit. JETZT BEWERBEN
Produktionsmitarbeiter L2/ Innenausbau und Mechanik 100% 2-Schicht n Olten NADDJP00003369 Arbeitgeber: MANPOWER
Kontaktperson:
MANPOWER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsmitarbeiter L2/ Innenausbau und Mechanik 100% 2-Schicht n Olten NADDJP00003369
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei der MANPOWER AG anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Also, nichts wie los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsmitarbeiter L2/ Innenausbau und Mechanik 100% 2-Schicht n Olten NADDJP00003369
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu dieser Stelle passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Wenn du schon mal mit automatischen Werkzeugmaschinen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du dich schnell und unkompliziert registrieren und deine Unterlagen einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die MANPOWER AG und deren Kunden einholen. Verstehe ihre Dienstleistungen und wie sie im Bereich der Personaldienstleistung arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da die Stelle als Produktionsmitarbeiter technische Fähigkeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in der Bedienung von Werkzeugmaschinen und Montagearbeiten auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine selbständige, präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
