Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HLK-Projekte und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: MANPOWER, ein führendes Unternehmen in der Arbeitsvermittlung mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im HLK-Bereich und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
MANPOWER ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Arbeitsvermittlung und Personalberatung. Mit über 75 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen und schaffen so optimale Arbeitsverhältnisse. Unser Engagement für Exzellenz und Innovation macht uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für Unternehmen und Bewerber weltweit.
Für einen unserer Kunden in der Region Bern suchen wir eine:n Projektleiter:in Gebäudetechnik / HLK (a) 80 - 100%. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, Team und Kundschaft im Bereich integrales Facility Management. Sie sorgen dafür, dass Projekte administrativ reibungslos ablaufen, das Controlling funktioniert und alle Beteiligten stets bestens informiert sind.
Ihre Hauptaufgaben:
- Du gestaltest und treibst schweizweit, hauptsächlich Heizungs-/ Kälte-Projekte aktiv voran.
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung und steuerst den optimalen Einsatz von Personal, Sachmitteln und Finanzen in Projekten, umfassend in Portfoliosicht.
- Du führst Projektteams mit Klarheit, entwickelst Menschen weiter und bringst alle Beteiligten auf Erfolgskurs.
- Du baust Projekte von Grund auf auf, gewinnst Aufträge und verantwortest das Offert- und Vertragsmanagement.
- Du führst Verhandlungen auf Augenhöhe und triffst fundierte Vergabeentscheide.
- Du hältst Projekte konsequent auf Kurs und stellst Termin-, Kosten- und Qualitätsziele jederzeit sicher.
- Du prägst HLKK-Projekte fachlich, analysierst komplexe Zusammenhänge, erstellst Machbarkeitsstudien und entwickelst nachhaltige Lösungen.
- Du begeisterst Kunden mit ganzheitlicher Beratung und entwickelst zukunftsweisende Konzepte für Projekte und Programme im Bereich HL.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung/ Kälte oder eine vergleichbare technische Grundbildung.
- Technische Ausbildung auf Stufe höhere Berufsbildung (z. B. Techniker HF) oder Hochschulniveau (z. B. Ingenieur FH) oder die Bereitschaft, die Ausbildung(en) zu machen.
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im HLKK-Bereich.
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick und gesundes Durchsetzungsvermögen.
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise.
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann laden Sie Ihre Unterlagen einfach online über den Button "Bewerben" hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektleiter:in Gebäudetechnik / HLK 80-100% Arbeitgeber: Manpower
Manpower est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Neuenburg, où l'innovation et la digitalisation sont au cœur de nos priorités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de croissance et de formation continue, tout en favorisant une culture d'équipe inclusive et respectueuse. Rejoindre Manpower, c'est s'engager dans une carrière significative au sein d'une entreprise qui soutient activement ses collaborateurs dans leurs ambitions professionnelles.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in Gebäudetechnik / HLK 80-100% erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Manpower helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Manpower! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Gebäudetechnik / HLK 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Manpower:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Manpower und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
