Rangierdienstmitarbeiter (ZSTEBV) (m/w/d) 100% Spreitenbach ID 8002346270

Rangierdienstmitarbeiter (ZSTEBV) (m/w/d) 100% Spreitenbach ID 8002346270

Spreitenbach Vollzeit 38700 - 47300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MANPOWER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und pünktliche Rangierleistungen im Gleisfeld erbringen.
  • Unternehmen: MANPOWER AG, spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen in der Schweiz.
  • Vorteile: Temporäre Anstellung mit Option auf Festübernahme und Vollzeitpensum.
  • Weitere Informationen: 3 Wochen interne Ausbildung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Handwerkliche oder technische Ausbildung von Vorteil, gute körperliche Fitness erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region suchen wir eine/n Rangierdienstmitarbeiter/in (ZSTEBV) (m/w/d) 100% in Spreitenbach.

Aufgaben:

  • Der/die Rangierdienstleister/in (ZSTEBV) ist verantwortlich für die sichere, pünktliche, wirtschaftliche und kundenorientierte Erbringung der Rangierleistungen gemäss Auftrag und für die korrekte Anwendung der Fahrdienstverfahren (FDV).
  • Im Rangierbahnhof Limmattal bewegen sie sich im Gleisfeld um stehende und fahrende Güterwagen.
  • Vorbereitung der Züge zur Einfahrt in die Ausfahrgleise bzw. zur Rangierbremsprobe einschließlich Bremsenprüfung.
  • Triebfahrzeuge an- und abkuppeln.
  • Vorbereitung der ankommenden Züge nach Langläuferliste und Anweisung.
  • Abkuppeln der langgekuppelten Züge gemäß Abkupplungsliste.
  • Meldung von Unregelmäßigkeiten, Abweichungen usw. an die zuständige Stelle.

Profil:

  • Idealprofil: Handwerklichen oder technischen EBA oder EFZ von Vorteil.
  • Sehr gute körperliche Konstitution und Belastbarkeit.
  • 1-3 Jahre Erfahrung in der Bahnproduktion (Bahnhofkenntnisse) von Vorteil.
  • Einhaltung der Fahrdienstvorschriften FDV (3 Wochen interne Ausbildung).
  • Sachgerechter Umgang mit Arbeitsmitteln.
  • Sorgfältige und selbständige Ausführung der übertragenen Arbeiten.
  • Umgang mit EDV-Programmen und Hilfsmitteln (Mail, MIT).
  • Gültiger Führerausweis Vorteil.

Stellendetails:

  • Anstellungsart: Temporäre Anstellung mit Option Festübernahme.
  • Eintrittsdatum: Ab sofort.
  • Pensum: Vollzeit.

Raimondo Marchica gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen sie unter der Tel. Nr. 058 307 29 26. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit. JETZT BEWERBEN.

Rangierdienstmitarbeiter (ZSTEBV) (m/w/d) 100% Spreitenbach ID 8002346270 Arbeitgeber: MANPOWER

Manpower est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Neuenburg, où l'innovation et la digitalisation sont au cœur de nos priorités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de croissance et de formation continue, tout en favorisant une culture d'équipe inclusive et respectueuse. Rejoindre Manpower, c'est s'engager dans une carrière significative au sein d'une entreprise qui soutient activement ses collaborateurs dans leurs ambitions professionnelles.

MANPOWER

Kontaktdaten:

MANPOWER Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Rangierdienstmitarbeiter (ZSTEBV) (m/w/d) 100% Spreitenbach ID 8002346270 erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie MANPOWER!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei MANPOWER sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei MANPOWER zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rangierdienstmitarbeiter (ZSTEBV) (m/w/d) 100% Spreitenbach ID 8002346270 mit Bravour zu bestehen

Sichere Rangierleistungen
Anwendung der Fahrdienstverfahren (FDV)
Bewegung im Gleisfeld
Bremsenprüfung
An- und Abkuppeln von Triebfahrzeugen
Vorbereitung der Züge
Meldung von Unregelmäßigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei MANPOWER lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei MANPOWER

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei MANPOWER bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei MANPOWER beitragen kannst.