Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Verkaufsstrategien um und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Team mit vielen Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem spannenden internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mandaté par un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un-e Representant-e commercial Europe dans le cadre d'un beau challenge.
Vos responsabilités :
- Mettre en œuvre les stratégies commerciales définies
- Gérer l'ensemble du cycle de vente et identifier de nouvelles opportunités de développement
- Développer et entretenir les relations clients, analyser leurs besoins et recommander des solutions adaptées
- Préparer les offres commerciales, devis et propositions de valeur
- Assurer l'alignement entre les activités régionales et les objectifs globaux de l'entreprise
- Travailler en collaboration étroite avec le Directeur des opérations et en lien direct avec les équipes globales
- Élaborer des prévisions de ventes et analyser les tendances du marché
- Collaborer avec les équipes marketing et représenter l'entreprise lors d'événements professionnels
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénierie
- Minimum 5 ans d'expérience en vente technique B2B
- Une expérience dans les secteurs médical ou pharmaceutique constitue un atout
- Excellente maîtrise de l'anglais, utilisé au quotidien
- Solides compétences en vente consultative
- Bonne maîtrise de la suite Office et des outils CRM
- Autonomie et aisance dans un environnement international
- Disponibilité pour des déplacements fréquents
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier.
Representant Commercial Europe Arbeitgeber: MANPOWER
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs au sein d'une équipe internationale. Nous offrons des programmes de développement professionnel, des formations continues et une culture d'innovation qui favorise la croissance personnelle et professionnelle. En tant qu'employeur, nous valorisons la diversité et l'inclusion, tout en offrant des avantages compétitifs adaptés à un mode de vie équilibré.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Representant Commercial Europe erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen Teilnehmern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Representant Commercial Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Strategien und Ziele des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Wenn du die Vision und Mission verstehst, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Recherchiere aktuelle Trends im medizinischen oder pharmazeutischen Sektor, um während des Interviews fundierte Gespräche führen zu können. Wenn du zeigst, dass du die Branche gut kennst, hinterlässt du einen positiven Eindruck und beweist dein Engagement.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
