Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von technischen Einkäufern und entwickle Strategien für die Beschaffung.
- Unternehmen: Renommierte Schweizer Industrieunternehmen mit Fokus auf technische Projekte.
- Vorteile: Zentrale Entscheidungsposition, hohe Autonomie und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld, das Initiative und Kompetenzentwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im industriellen Einkauf sowie Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Stiamo reclutando, per conto di un nostro cliente, un Team Leader per guidare un team di buyer tecnici e contribuire attivamente allo sviluppo di un'azienda industriale svizzera riconosciuta per i suoi progetti tecnici ad alto valore aggiunto. Questa funzione si rivolge a un professionista esperto che desidera coniugare gestione, coordinamento e vicinanza con il campo. Vero punto di collegamento tra la Direzione, i team tecnici e i fornitori, si svolge un ruolo chiave nella performance industriale dell'azienda.
In qualità di Team Leader, si è responsabili della performance e dello sviluppo del proprio team. Si accompagnano i buyer nella loro attività quotidiana, li si sostiene nelle negoziazioni più complesse e si veglia sulla crescita delle competenze di ciascuno. Il ruolo non si limita alla gestione: si partecipa direttamente alle decisioni che impegnano l'azienda, definendo le strategie e mettendo in sicurezza le relazioni con i fornitori chiave. Si lavora in stretta collaborazione con i team Ufficio Tecnico, Produzione, Qualità, Supply Chain e Commerciale al fine di integrare le sfide sin dalle prime fasi dei progetti e garantire la disponibilità delle soluzioni tecniche più adatte.
Quotidianamente, si arbitrano le priorità, si accompagnano i progetti sensibili e si veglia sul raggiungimento degli obiettivi in termini di qualità, costi, scadenze e gestione dei rischi.
Responsabilità:- Animare e sviluppare un team di buyer tecnici, creando un ambiente che favorisca l'autonomia, la collaborazione e la condivisione delle buone pratiche.
- Definire le strategie per famiglie di prodotti e identificare le leve che permettono di migliorare durevolmente la competitività dell'azienda.
- Partecipare ai progetti di sviluppo in collaborazione con i team tecnici, apportando la propria competenza sulla scelta dei fornitori, l'analisi dei rischi industriali e le opportunità di approvvigionamento.
- Pilotare le gare d'appalto più complesse e intervenire direttamente nelle negoziazioni ad alto impatto, sia sugli aspetti tecnici che commerciali.
- Sviluppare relazioni durevoli con i partner industriali, realizzare visite presso i fornitori e condurre audit quando necessario al fine di mettere in sicurezza gli approvvigionamenti e garantire il livello di performance atteso.
- Seguire e analizzare le performance dei fornitori e mettere in atto i piani d'azione necessari in collaborazione con i diversi dipartimenti.
- Assicurare un monitoraggio permanente sui mercati, le nuove tecnologie e le evoluzioni industriali al fine di anticipare i bisogni futuri e accompagnare la strategia di sviluppo dell'azienda.
- Formazione tecnica superiore, idealmente completata da una specializzazione in Supply Chain, management o ingegneria.
- Esperienza confermata negli acquisti industriali, completata da una prima esperienza riuscita nel management o nel coordinamento di team.
- Padronanza degli ambienti industriali complessi e agio negli scambi con gli uffici studi, i team di progetto e i fornitori.
- Riconosciuta capacità di leadership, attitudine a federare i team e capacità di accompagnare il cambiamento.
- Profilo confermato, capace di difendere gli interessi dell'azienda costruendo al contempo relazioni durevoli con i partner.
- Spirito di analisi, capacità di prendere decisioni e visione strategica che permettono di intervenire efficacemente su temi ad alto impatto tecnico ed economico.
- Francese corrente.
- Inglese professionale indispensabile.
- Il tedesco costituisce un reale vantaggio.
- Una funzione al centro delle decisioni.
- Gestione di un team di buyer tecnici esperti.
- Forte autonomia nella definizione e nel pilotaggio delle strategie.
- Progetti tecnici vari, ad alto valore aggiunto.
- Ambiente industriale esigente, che favorisce l'iniziativa e lo sviluppo delle competenze.
RESPONSABILE SUPPLY CHAIN E ACQUISTI Arbeitgeber: MANPOWER
Manpower est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Neuenburg, où l'innovation et la digitalisation sont au cœur de nos priorités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de croissance et de formation continue, tout en favorisant une culture d'équipe inclusive et respectueuse. Rejoindre Manpower, c'est s'engager dans une carrière significative au sein d'une entreprise qui soutient activement ses collaborateurs dans leurs ambitions professionnelles.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so RESPONSABILE SUPPLY CHAIN E ACQUISTI erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von MANPOWER zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RESPONSABILE SUPPLY CHAIN E ACQUISTI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei MANPOWER bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.