Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und leite die Produktion von hochwertiger Charcuterie in einem traditionellen Umfeld.
- Unternehmen: Manpower, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung seit 1957.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Prämien und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite mit lokalen Zutaten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelproduktion und natürliche Führungsqualitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2100 - 2500 € pro Monat.
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, un(e) Responsable de production H/F en CDI, dans le secteur de Moulin-Mage (81), au cœur des monts de Lacaune. Cette entreprise agroalimentaire à taille humaine perpétue un savoir-faire traditionnel dans la fabrication de charcuterie de qualité. Ici, pas de robotisation à outrance : les viandes proviennent d'élevages locaux, les recettes sont traditionnelles, et les équipes sont fidèles et investies.
Vos missions :
- Vous organisez et pilotez la production en lançant les opérations de découpe et en gérant le désossage selon les besoins.
- Vous réalisez les pesées en respectant les recettes établies et les exigences de qualité.
- Vous programmez les équipements de cuisson et de séchage via l'ERP.
- Vous veillez à la fluidité du planning de production et anticipez les besoins à court terme.
- Vous encadrez une équipe de 8 opérateurs expérimentés.
- Vous animez un management de proximité basé sur l'écoute, la bienveillance et l'exemplarité.
- Vous êtes impliqué(e) opérationnellement et savez intervenir en soutien en cas de besoin.
- Vous gérez les stocks de matières premières et de produits finis.
- Vous planifiez la production en fonction des volumes, des ressources et des contraintes terrain.
- Vous anticipez et organisez les congés et absences.
- Vous êtes force de proposition dans l'amélioration des process et des méthodes de travail.
- Vous contribuez à l'optimisation de l'organisation globale de l'atelier.
- Vous veillez au respect des règles de qualité, hygiène, sécurité et traçabilité.
Votre profil :
- Vous avez une expérience en production agroalimentaire.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) avec une bonne gestion des priorités.
- Vous disposez d'un leadership naturel et savez fédérer une équipe.
- Vous gérez le stress et les imprévus avec efficacité.
- Vous êtes pragmatique, positif(ve) et proche du terrain.
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (ERP).
- Vous recherchez un poste terrain, avec responsabilités et autonomie.
Conditions & avantages :
- CDI – 37,5h/semaine.
- Horaires : lundi au vendredi, 6h30 – 14h20.
- 2 100 € à 2 500 € nets mensuels (hors primes).
- Prime d'intéressement + prime exceptionnelle annuelle.
- Environnement convivial, structuré et ancré dans le savoir-faire.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Responsable production alimentaire (H/F) (CDI) Arbeitgeber: MANPOWER
Manpower France ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem starken Fokus auf eine positive Arbeitskultur und einem respektvollen Miteinander in einem familiären Umfeld, insbesondere im malerischen Moulin-Mage, profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und einem engagierten Team, das traditionelle Werte schätzt. Zudem fördert das Unternehmen die Employabilité durch individuelle Programme wie MyPath®, die den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable production alimentaire (H/F) (CDI) erhalten könnten
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie MANPOWER Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei MANPOWER zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable production alimentaire (H/F) (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei MANPOWER anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei MANPOWER arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über MANPOWER und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
