Sales Manager - Technique
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Biel Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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MANPOWER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Verkaufsstrategien für die Schweiz und international.
  • Arbeitgeber: ManpowerGroup bietet seit 1948 Karrierechancen weltweit in 80 Ländern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit globalem Einfluss und wachsendem Netzwerk.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung plus Vertriebserfahrung von mindestens 5 Jahren erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch sind ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Depuis 1948, ManpowerGroup libère le potentiel des femmes et des hommes en fournissant des opportunités d\’emploi, d\’expérience et de formation. Fort d\’un réseau mondial de 3\’500 bureaux dans 80 pays du monde, ManpowerGroup vous accompagne dans votre développement Manager – Technique (H/F/D)Depuis 1948, ManpowerGroup libère le potentiel des femmes et des hommes en fournissant des opportunités d\’emploi, d\’expérience et de formation. Fort d\’un réseau mondial de 3\’500 bureaux dans 80 pays du monde, ManpowerGroup vous accompagne dans votre développement professionnel.
Votre mission : Gestion d\’équipe
Développement et pilotage des stratégies de vente Suisse et International
Gestion du portefeuilles clients et prospection de nouveaux clients
Négociation contractuelle
Visite client
Déplacement à l\’international – env. 15% du temps
Votre profil : Vous êtes au bénéfice d\’une formation technique complétée d\’une formation commerciale ou parcours équivalent
Vous assumez une expérience confirmée dans un poste similaire (min. 5 ans)
Connaissances du secteur technique de l usinage : un atout
Vous disposez d\’un titre de travail suisse valable avec les autorisations nécessaires pour des déplacements fréquents à l\’étranger
Vous êtes autonome, proactif-ve et faite preuve d\’une bonne capacité analytique
Parfaite maîtrise du français et de l\’anglais ; allemand un atout majeur ; Autre(s) langue(s) un atout
Candidature :
CV, Certificats de travail, Diplômes, Permis de travail, Annexes
Nous nous réjouissions de recevoir votre candidature ! jidbaf94d4ade jit0728ade

Sales Manager - Technique Arbeitgeber: MANPOWER

ManpowerGroup est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif où les employés peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la collaboration, vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe internationale tout en bénéficiant d'une formation continue. De plus, notre présence mondiale permet des échanges enrichissants et des déplacements à l'international, rendant chaque jour de travail unique et stimulant.
MANPOWER

Kontaktperson:

MANPOWER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager - Technique

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei ManpowerGroup arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich über die neuesten Trends im technischen Verkaufssektor informierst. Zeige dein Wissen über aktuelle Entwicklungen und wie sie das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind wichtig! Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten, um deine Fähigkeiten im technischen Verkauf durch Praktika oder Projekte zu erweitern. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du mehrere Sprachen sprichst, erwähne dies in Gesprächen oder Netzwerktreffen. Dies kann ein großer Vorteil sein, besonders wenn du internationale Kunden betreuen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager - Technique

Führungskompetenz
Verkaufstechniken
Strategische Planung
Kundenakquise
Vertragsverhandlungen
Technisches Verständnis
Marktanalyse
Proaktive Kommunikation
Analytische Fähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch
Deutschkenntnisse von Vorteil
Reisebereitschaft
Teammanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche sur ManpowerGroup: Informiere dich über ManpowerGroup und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Sales Managers - Technique.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im technischen und kommerziellen Bereich hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Verkaufsstrategien.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenakquise und Vertragsverhandlung ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Arbeitszeugnisse, Diplome und dein Arbeitsvisum vollständig und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Sales Managers im technischen Bereich angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um kompetent antworten zu können.

Zeige deine Führungskompetenzen

In der Rolle wird erwartet, dass du ein Team leitest. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Verstehe den internationalen Markt

Da die Stelle internationale Reisen beinhaltet, solltest du ein gutes Verständnis für den internationalen Markt und die verschiedenen Kulturen haben. Recherchiere über die Märkte, in denen das Unternehmen tätig ist, und sei bereit, darüber zu sprechen.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Zielen des Unternehmens im technischen Bereich oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

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