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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Abschlüssen und Verantwortung für die Finanzbuchhaltung in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein führender internationaler Automobilkonzern mit Fokus auf Innovation und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Modernes Büro in zentraler Lage mit Weiterbildungsmöglichkeiten und spannenden Finance-Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzprozesse eines großen Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzwesen und mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine Innovations- und Digitalisierungseinheit eines großen internationalen Automobilkonzerns und wir suchen für ihn in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Accountant (gn).
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind selbstverständlich.
- Kostenlose Weiterbildungsangebote bei Bedarf.
- Hybrid-Working Modell (Homeoffice möglich).
- Flexible Arbeitszeiten.
- Modernes Büro in zentraler Lage in München.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB in SAP.
- Verantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Bank- und Kassenbuchhaltung inkl. Zahlungsverkehr, Reisekosten- und Auslagenabrechnung).
- Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle.
- Durchführung von Kontenabstimmungen.
- Betreuung ausgelagerter Buchhaltungsprozesse (Ansprechpartner für Dienstleister, Stammdatenpflege).
- Erstellung und Abstimmung von Abgrenzungen und Rückstellungen.
- Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen.
- Sicherstellung von Compliance und Einhaltung interner Richtlinien.
- Verantwortung für SAP-Userprozesse im Finance-Bereich.
- Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer.
- Übernahme ausgewählter Treasury-Aufgaben (z. B. Bankthemen, Bürgschaften).
- Mitarbeit bei Finance-Projekten (z. B. S/4HANA, Payroll).
- Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen.
Fachliche Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene Weiterbildung als Bilanzbuchhalter oder Studium im Finanz- bzw. Rechnungswesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz-/Bilanzbuchhaltung.
- Sehr gute Kenntnisse in HGB und der operativen Finanzbuchhaltungspraxis idealerweise im Konzernumfeld.
- Grundkenntnisse im Steuerrecht.
- Fundierte SAP-Kenntnisse, insbesondere im FI-Modul.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel.
- Hohe Sorgfalt und Detailgenauigkeit.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung.
Senior Accountant (gn) Arbeitgeber: MANPOWER
Kontaktperson:
MANPOWER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Accountant (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche während des Gesprächs. Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilsektor und bringe diese in deine Antworten ein – das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Accountant (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Senior Accountant passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht ist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine relevanten Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und im Umgang mit SAP. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Innovations- und Digitalisierungseinheit des Automobilkonzerns. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Monats-, Quartals- oder Jahresabschlüsse erstellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da fundierte SAP-Kenntnisse, insbesondere im FI-Modul, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit SAP hervorheben. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeiten in der Nutzung von SAP betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das hybride Arbeitsmodell in der Praxis aussieht. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.