Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Logistikaktivitäten und unterstütze das Team bei täglichen Herausforderungen.
- Unternehmen: Schweizer Industrieunternehmen mit technischer Expertise und Innovationsgeist.
- Vorteile: Neue Rolle mit echtem Einfluss, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistikmodernisierung aktiv mit und verbessere Prozesse nachhaltig.
- Qualifikationen: Hochschulbildung in Logistik oder Supply Chain und Erfahrung in der Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Wir rekrutieren im Auftrag unseres Kunden einen Senior Logistics Specialist, um die Transformation und Modernisierung ihrer Logistikorganisation zu unterstützen. Unser Kunde ist ein Schweizer Industrieunternehmen, das für die technische Komplexität seiner Produkte und seine betrieblichen Anforderungen anerkannt ist. Im Rahmen der Weiterentwicklung seiner Logistikabteilung wird eine neue Rolle geschaffen, die darauf abzielt, das Management der täglichen Aktivitäten zu stärken, die Teams vor Ort zu unterstützen und die zahlreichen laufenden Verbesserungsprojekte zu fördern.
Ihre Rolle
Diese Rolle nimmt einen zentralen Platz innerhalb der Organisation ein. Ohne ein hierarchischer Manager im traditionellen Sinne zu sein, werden Sie die wahre operative Referenz für das Logistikteam. Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Feld, dem Management und den verschiedenen Unternehmensabteilungen, um einen reibungslosen Betrieb und eine gute Koordination der Aktivitäten sicherzustellen. Täglich unterstützen Sie die Mitarbeiter, organisieren Prioritäten, helfen bei der Lösung operativer Probleme und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Arbeitsmethoden bei. Ihre Mission geht weit über das tägliche Management hinaus. Sie nehmen direkt an den Modernisierungsprojekten der Abteilung teil, indem Sie konkrete Lösungen implementieren, um die Logistikleistung nachhaltig zu verbessern.
Ihre täglichen Aufgaben
- Sie koordinieren die Aktivitäten des Logistikteams, um einen reibungslosen Ablauf der Prozesse und eine optimale Ressourcennutzung sicherzustellen.
- Vor Ort unterstützen Sie die Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit, beraten sie in komplexen Situationen und tragen zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten bei.
- Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Dysfunktionen und schlagen Verbesserungsmaßnahmen vor, um Effizienz, Zuverlässigkeit und Servicequalität zu gewinnen.
- Sie leiten oder nehmen an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten teil, die sich insbesondere auf Logistikflüsse, Lagerorganisation, Arbeitsmethoden und die Digitalisierung von Werkzeugen konzentrieren.
- Sie arbeiten auch daran, die Zuverlässigkeit der Logistikdaten sicherzustellen, indem Sie Lagerabweichungen, Leistungsindikatoren und Inventarprozesse analysieren, um zuverlässige Informationen für alle Abteilungen zu garantieren.
- Schließlich tragen Sie aktiv zur Modernisierung der Abteilung bei, indem Sie an der Weiterentwicklung von ERP-Systemen, der Entwicklung digitaler Werkzeuge und der Automatisierung bestimmter administrativer Tätigkeiten teilnehmen.
Ihr Profil
Sie haben eine höhere Ausbildung in Logistik, Supply Chain oder einem verwandten Bereich. Sie verfügen über nachweisliche Erfahrungen in einem industriellen Umfeld, mit solider Beherrschung der Logistikflüsse und ersten erfolgreichen Erfahrungen in einer Koordinationsrolle, als operative Referenz oder in enger Führung. Sie sind sicher im Umgang mit Datenanalysen, der Überwachung von Leistungsindikatoren und IT-Tools. Gute Excel-Kenntnisse sind unerlässlich und Erfahrung mit ERP wird erwartet. Kenntnisse von Sage X3 sind ein echter Vorteil. Sie haben auch ein gutes Verständnis von Lean-Ansätzen, 5S-Methoden oder Werkzeugen zur kontinuierlichen Verbesserung. Über Ihre technischen Fähigkeiten hinaus suchen wir eine Persönlichkeit, die in der Lage ist, ein Team auf natürliche Weise zu vereinen, Projekte pragmatisch voranzutreiben und Veränderungen mit Pädagogik zu unterstützen. Ihre organisatorischen Fähigkeiten, Ihr analytischer Verstand und Ihre Lösungsorientierung ermöglichen es Ihnen, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem sich Prioritäten schnell ändern.
Was unser Kunde bietet
- Eine neu geschaffene Rolle mit echtem Einfluss auf die Organisation der Abteilung.
- Eine Rolle, die Feldarbeit, Koordination, kontinuierliche Verbesserung und Transformationsprojekte kombiniert.
- Ein Industrieunternehmen, das für seine technische Expertise anerkannt ist.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Logistikmanager und verschiedenen Unternehmensabteilungen.
- Reale Entwicklungsperspektiven und Übernahme von Verantwortung.
- Ein Umfeld, in dem Initiativen und Verbesserungsideen gefördert werden.
Senior Logistics Specialist (M/F) Arbeitgeber: MANPOWER
Manpower est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Neuenburg, où l'innovation et la digitalisation sont au cœur de nos priorités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de croissance et de formation continue, tout en favorisant une culture d'équipe inclusive et respectueuse. Rejoindre Manpower, c'est s'engager dans une carrière significative au sein d'une entreprise qui soutient activement ses collaborateurs dans leurs ambitions professionnelles.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Logistics Specialist (M/F) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie MANPOWER!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei MANPOWER sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei MANPOWER zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Logistics Specialist (M/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei MANPOWER lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei MANPOWER
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei MANPOWER bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei MANPOWER beitragen kannst.
