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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Digitalisiere das Reporting und entwickle effiziente Prozesse für internationale Tochtergesellschaften.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Financial Reportings und arbeite mit großen Datenmengen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Data Science oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit SQL.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Zahlen, Daten, Zukunft - und Sie mittendrin. Ihre neuen Aufgaben:
- Digitalisierung und Weiterentwicklung des Reportings für die Holding und verschiedenen internationalen Tochtergesellschaften
- Sicherstellung von Datenqualität und -integrität
- Monitoring bestehender Reports und Identifikation von Optimierungspotenzial
- Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team und der Leitung
- Entwicklung effizienter Prozesse und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Erstellung von Monatsabschlüssen, KPIs und ad-hoc-Analysen
- Arbeit mit großen Datenmengen und Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten
Ihr Profil:
- Studium in Data Science, Wirtschaftsinformatik o. Ä. oder vergleichbare Erfahrung
- Sicherer Umgang mit SQL und Erfahrung im Controlling/Rechnungswesen
- Kenntnisse in Cognos, QlikView oder ähnlichen BI-Tools von Vorteil
- Analytisch, kommunikationsstark und teamorientiert
Benefits:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit internationaler Ausrichtung
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Gute Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und umfassende Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
Gehalt: Jahresbruttogehalt ab € 50.000. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein sehr attraktives Gehaltspaket geschnürt.
Spezialist:in für die Digitalisierung im Financial Reporting Arbeitgeber: MANPOWER
Kontaktperson:
MANPOWER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist:in für die Digitalisierung im Financial Reporting
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in Data Science und Controlling dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung im Financial Reporting! Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und dich von anderen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist:in für die Digitalisierung im Financial Reporting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Digitalisierung und das Financial Reporting in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit großen Datenmengen gearbeitet hast oder welche Tools du bereits genutzt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitest
✨Verstehe die Zahlen
Da es um Financial Reporting geht, solltest du dich gut mit den relevanten Kennzahlen und Berichten auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu KPIs und Monatsabschlüssen zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung von Datenqualität und -integrität verstehst.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SQL und eventuell auch in BI-Tools wie Cognos oder QlikView hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Reports zu erstellen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team gefordert ist, solltest du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Verbesserungsmaßnahmen umzusetzen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Digitalisierungsprojekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.