Technical Buyer

Technical Buyer

Pully Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MANPOWER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Einkäufe unter besten technischen und kommerziellen Bedingungen für innovative Projekte.
  • Unternehmen: Führendes Industrieunternehmen in der Schweiz mit Fokus auf komplexe technische Projekte.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Marktbeobachtungen und Teilnahme an Fachmessen für neue Ideen.
  • Warum dieser Job: Sei ein zentraler Akteur in der Wertschöpfungskette und gestalte nachhaltige Partnerschaften.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im industriellen Einkauf und technisches Know-how.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir suchen im Rahmen eines exklusiven Mandats für unseren Kunden, ein in der Schweiz ansässiges Industrieunternehmen, das in komplexen und wertschöpfenden technischen Projekten tätig ist. Im Rahmen der Stärkung seiner Einkaufsfunktion suchen wir einen Technischen Einkäufer mit solider Erfahrung in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld.

Sie werden innerhalb eines strategischen Rahmens arbeiten, in enger Verbindung mit den technischen, Projekt- und Vertriebsteams.

Ihre Rolle

Sie werden innerhalb eines strategischen Rahmens tätig sein, der mehrere Produktfamilien und technische Dienstleistungen abdeckt. Ihre Aufgabe besteht darin, Einkäufe unter den besten technischen und kommerziellen Bedingungen zu sichern und gleichzeitig die Entwicklungsprojekte des Unternehmens zu unterstützen. An der Schnittstelle zwischen den technischen Teams, Projekten, Vertrieb und Lieferanten sind Sie ein zentraler Akteur in der Wertschöpfungskette. Sie analysieren Bedürfnisse, antizipieren Risiken und schlagen geeignete Lösungen vor, um nachhaltige Partnerschaften mit Lieferanten aufzubauen. In dieser Rolle stehen Sie im Mittelpunkt des Austauschs zwischen internen und externen Parteien. Ihre tägliche Arbeit besteht aus Analysen, Entscheidungen und technischen Diskussionen, mit dem ständigen Ziel, zuverlässige, kontrollierte und wertschöpfende Einkäufe sicherzustellen.

Sie beginnen damit, die Bedürfnisse zu verstehen, die sich aus Nettobedarfsberechnungen ergeben, die von Projektteams eingebracht werden oder die direkt von den technischen und Vertriebsteams geäußert werden. Sie hinterfragen, klären und übersetzen diese in kohärente Einkaufslösungen, sowohl technisch als auch wirtschaftlich. Sie stehen in regelmäßigem Kontakt mit Ihren Lieferanten. Sie kommunizieren, verhandeln und sichern. Sie bauen langfristige Beziehungen auf, ohne die Qualität, Fristen und Kostenanforderungen aus den Augen zu verlieren. Wenn nötig, besuchen Sie den Standort des Lieferanten, um Risiken zu antizipieren oder kritische Probleme zu lösen. Sie intervenieren sehr früh in Projekten. Gemeinsam mit dem Technischen Büro tragen Sie zu Diskussionen bei, nehmen an der Definition von Spezifikationen teil und identifizieren Partner, die in der Lage sind, neue Entwicklungen zu unterstützen. Ihr Marktkenntnis und Ihr Verständnis der Fähigkeiten der Lieferanten informieren technische Entscheidungen. Sie verfolgen Bestellungen, überwachen Dienstleistungen und bearbeiten Abweichungen, wenn sie auftreten. Nichtkonformitäten, Verzögerungen, technische Anpassungen: Sie gehen Probleme direkt an und koordinieren die notwendigen Maßnahmen bis zur Lösung. Schließlich bleiben Sie wachsam. Sie beobachten Marktentwicklungen, besuchen Lieferanten, nehmen an Fachmessen teil und liefern der Organisation neue Ideen, Lösungen und Möglichkeiten.

Ihr Profil

Diese Position richtet sich an eine Fachkraft mit einer soliden technischen Grundlage, ergänzt durch nachweisliche Erfahrung im industriellen Einkauf. Sie kommen aus einem technischen Hintergrund (CFC oder gleichwertig), idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung im Einkauf, Projektmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen. Sie haben umfangreiche Erfahrung (ca. 10 Jahre) in einer ähnlichen Rolle in einem technischen Industrieumfeld. Sie sind sicher im Lesen von Plänen, führen technische Diskussionen mit Planungsbüros und verhandeln mit anspruchsvollen Lieferanten. Organisiert, rigoros und proaktiv wissen Sie, wie Sie Ihre Prioritäten verwalten und eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten. Ihre Haltung ist die eines erfahrenen Verhandlers, diplomatisch, lösungsorientiert und engagiert, die beste Gesamtleistung zu erzielen.

Sprachen

Fließendes Französisch, technisches Englisch erforderlich, Deutsch: ein geschätztes Asset.

Technical Buyer Arbeitgeber: MANPOWER

Manpower est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Neuenburg, où l'innovation et la digitalisation sont au cœur de nos priorités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de croissance et de formation continue, tout en favorisant une culture d'équipe inclusive et respectueuse. Rejoindre Manpower, c'est s'engager dans une carrière significative au sein d'une entreprise qui soutient activement ses collaborateurs dans leurs ambitions professionnelles.

MANPOWER

Kontaktdaten:

MANPOWER Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Buyer erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von MANPOWER zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Buyer mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Einkaufserfahrung
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei MANPOWER bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.