Technicien de maintenance

Technicien de maintenance

Lancy Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MANPOWER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Diagnostiziere Störungen und führe Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen durch.
  • Unternehmen: Innovative Uhrenmanufaktur in Genf mit Fokus auf Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem spannenden Sektor.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Effizienz der Produktion bei.
  • Qualifikationen: CFC in Automatisierung oder Polymechanik, gute Kenntnisse in Elektrotechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Nous recherchons pour un de nos clients, une manufacture horlogère genevoise dont le maître mot est l'innovation : un Technicien de Maintenance Industrielle – Automatisme (H/F).

Vos missions :

  • Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance corrective des équipements de production et logistiques (mécanique, électrique, automatisme, informatique industrielle).
  • Identifier les causes racines des dysfonctionnements et réaliser les réparations adaptées.
  • Effectuer les opérations de maintenance préventive et planifiée selon les standards définis.
  • Proposer des actions de fiabilisation et d’amélioration continue, en tenant compte des contraintes de production, de coûts et de délais.
  • Accompagner, accueillir et coordonner les intervenants externes lors d'opérations spécifiques.
  • Contribuer activement à la performance et à la continuité de la production.

Votre profil :

  • Titulaire d'un CFC d'Automaticien ou de Polymécanicien.
  • Diplôme de Technicien ES / ETS (ou formation jugée équivalente).
  • Orientation informatique industrielle / automatisme.
  • Très bonnes connaissances en électrotechnique.
  • Solides bases en mécanique industrielle.
  • Compétences en automatisme et commandes numériques (Fanuc, Siemens, ou équivalent).
  • Capacité à intervenir sur des installations de production complexes.

Votre profil correspond? Postulez directement en ligne avec votre dossier complet (CV à jour + intégralité des certificats de travail et diplômes + documents administratifs).

Technicien de maintenance Arbeitgeber: MANPOWER

Notre entreprise, une manufacture horlogère genevoise, se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité. En tant qu'employeur, nous offrons un environnement de travail dynamique où la collaboration et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture. Nos employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'une formation continue, tout en travaillant dans un cadre prestigieux qui valorise leur expertise technique.

MANPOWER

Kontaktdaten:

MANPOWER Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technicien de maintenance erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Jobmöglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente beizufügen, um deine Chancen zu maximieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien de maintenance mit Bravour zu bestehen

Diagnostik von Störungen
Korrektive Wartung
Mechanik
Elektrotechnik
Automatisierungstechnik
Industrielle Informatik
Ursachenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Technik. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Wartung und Automatisierung zu beschreiben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehst. Zeige uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen direkt mit den Aufgaben des Technikers für industrielle Wartung übereinstimmen.

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen aktuellen Lebenslauf und alle relevanten Zertifikate hochlädst. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Technologien und Maschinen auseinandersetzen, die in der Branche verwendet werden. Informiere dich über die gängigen Systeme wie Fanuc oder Siemens und sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu teilen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Probleme diagnostiziert und gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich der Wartung und Reparatur überzeugend darzustellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du auch mit externen Partnern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung und den Herausforderungen in der Produktion sind besonders relevant.