Teilprojektleiter/in 100%

Teilprojektleiter/in 100%

Bern Vollzeit 74250 - 90750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Manpower

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Teilprojekte im technischen Umfeld und arbeite mit interdisziplinären Teams zusammen.
  • Unternehmen: Kernkraftwerk Leibstadt – ein innovativer Arbeitgeber in der Energiebranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem anspruchsvollen und unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Ingenieurausbildung in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Informatik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.

Kernkraftwerk Leibstadt sucht eine engagierte Persönlichkeit als (Teil-)Projektleiter zur Unterstützung und Stellvertretung der Projektleitung im operativen Tagesgeschäft. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für Teilprojekte und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams in einem anspruchsvollen technischen Umfeld zusammen.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Unterstützung und Stellvertretung des Projektleiters im operativen Tagesgeschäft
  • Planung, Koordination und Führung von Projekten als Teilprojektleiter
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern aus verschiedenen Fachbereichen
  • Organisation, Moderation und Protokollierung von Besprechungen
  • Definition und Strukturierung von Arbeitspaketen
  • Nachverfolgung von Pendenzen, Terminen und Meilensteinen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätszielen
  • Einhaltung und Umsetzung der KKL-Prozesse
  • Erstellung, Überarbeitung und Pflege von technischen Dokumentationen und Präsentationen
  • Identifikation sowie aktives Management von Risiken, Chancen und Änderungen
  • Erstellung der quartalsweisen Projektberichterstattung für die Projektleitung
  • Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Projektdokumentation
  • Einsatz als Aufsichtsführender vor Ort (On-Site Supervisor / AvO)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ingenieurausbildung in einem der folgenden Bereiche: Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Abschluss an einer Fachhochschule (FH), Eidgenössischen Technischen Hochschule (ETH) oder gleichwertigen Institution
  • Weiterbildung im Projektmanagement von Vorteil (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2 oder HERMES)
  • Erste Erfahrung im Projektumfeld wünschenswert, idealerweise in einem technischen oder industriellen Umfeld
  • Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein

Interesse geweckt? Dann freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme.

Teilprojektleiter/in 100% Arbeitgeber: Manpower

Manpower est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Neuenburg, où l'innovation et la digitalisation sont au cœur de nos priorités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de croissance et de formation continue, tout en favorisant une culture d'équipe inclusive et respectueuse. Rejoindre Manpower, c'est s'engager dans une carrière significative au sein d'une entreprise qui soutient activement ses collaborateurs dans leurs ambitions professionnelles.

Manpower

Kontaktdaten:

Manpower Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teilprojektleiter/in 100% erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilprojektleiter/in 100% mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Dokumentation
Kommunikationsstärke
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Risikomanagement
Kostenmanagement
Terminkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Manpower für die Position als Teilprojektleiter/in 100% bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Manpower arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Manpower passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Manpower zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.