Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete vor Ort IT-Support und unterstütze bei Laptop-Vorbereitungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Fertigungsindustrie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in O365 und Windows-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen 4 On-Site Support Techniker für einen unserer Kunden. Jeder dieser 4 On-Site Support Techniker wird an einem anderen Standort tätig sein: Meyrin, Biel, Langnau, Losone.
- Branche: Fertigung
- Projektname: UM MW Refresh Support
- Servicebeschreibung: Modern Workplace On-Site IT-Support, einschließlich lokaler IT-Unterstützung für Laptop-Vorbereitungsaktivitäten
- Jobrolle / Position: On-Site IT Support Technician
- Erfahrungsstufe: Mittelstufe
- Erforderliche Erfahrung: 2+ Jahre
- Erforderliche Fähigkeiten: O365, Windows-Plattform-Support, Microsoft-Technologien, Erfahrung mit regulärer Unternehmenshardware, einschließlich Laptops
- Servicebereitstellungstyp: Vor Ort
- Preismodell: Zeit & Material
- Ressourcenmanagement: Lieferantenverwaltete Ressourcen
- Ressourcenstatus: Mitarbeiter des Lieferanten
- Sprachen: Lokale Sprache je nach Standort, plus Englisch
Standorte in der Schweiz im Umfang:
- Meyrin: Französisch, 229 Stationen, geplanter Servicezeitraum: 5. Oktober 2026 – 18. Januar 2027
- Biel: Deutsch, 447 PCs, geplanter Servicezeitraum: 5. Oktober 2026 – 18. Januar 2027
- Langnau: Deutsch, 114 PCs, geplanter Servicezeitraum: 1. Dezember 2026 – 18. Januar 2027
- Losone: Italienisch, 410 PCs, geplanter Servicezeitraum: 1. Dezember 2026 – 31. März 2027
Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind, senden Sie mir bitte Ihren Lebenslauf, der für die Rolle aktualisiert wurde, an: alba.jansa@experis.ch
4 On-site IT Support Technicians in Zürich Arbeitgeber: Manpower
Die MANPOWER AG bietet Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit als Dipl. Techniker/In Bauplanung - Bauleiter/In im Fachbereich Infrastruktur, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Altbüron (LU). Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die Grundlage für persönliches und berufliches Wachstum bildet. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Bauprojekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 4 On-site IT Support Technicians in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Manpower bewerben
Viele Unternehmen, wie Manpower, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 4 On-site IT Support Technicians in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Manpower und die ausgeschriebene Position 4 On-site IT Support Technicians zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Manpower an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
