Bürokraft (m/w/d) - Teilzeit 15 bis 20 Stunden

Bürokraft (m/w/d) - Teilzeit 15 bis 20 Stunden

Teilzeit 22 - 24 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Manpowergroup Deutschland & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei kfm. Tätigkeiten und HR-Projekten in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Moderner Personaldienstleister mit Fokus auf Fairness und Transparenz.
  • Vorteile: Gehalt von 22,00 bis 24,00 € pro Stunde, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Einblicke in verschiedene Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22 - 24 € pro Stunde.

Standort: Herbolzheim

Arbeitszeit: 15 - 20 Stunden pro Woche

Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit gesucht! Wir sind ein moderner Personaldienstleister, spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung mit Fokus auf nachhaltige Besetzungen. Unsere Werte: Fairness, Transparenz und kurze Wege. Wir bringen Unternehmen und qualifiziertes Fachpersonal zuverlässig zusammen.

Für unseren Kunden in Herbolzheim suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit.

Deine Aufgaben:

  • Allgemeine kfm. Tätigkeiten (Kommunikation, Dokumentenmanagement, Terminkoordination)
  • Zuarbeit im HR-Bereich (Unterstützung bei Bewerbungsprozessen, Onboarding-Unterstützung, Stammdatenpflege, Arbeitsverträge und Formulare vorbereiten)
  • Administrative Assistenz im Tagesgeschäft
  • Unterstützung bei HR-Projekten nach Bedarf

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation) oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel); Ideal: Erfahrungen mit HR-Software oder Berichten
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Diskretion
  • Guter Ausdruck, Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Was wir Dir bieten:

  • Gehalt 22,00 bis 24,00 € pro Stunde
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte
  • Kostenlose Beratung und Vermittlung
  • Passgenaue Stellenauswahl
  • Persönliche Betreuung und Profilerstellung
  • Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
  • Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region

Bei unserem Kundenunternehmen erwarten Sie außerdem:

  • tolles, dynamisches, modernes Unternehmen
  • Kantine
  • Einarbeitungszeit

Bewirb Dich! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Deine Sicherheit und der Schutz Deiner Daten sind uns wichtig. Manpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Du verdächtige Nachrichten erhältst, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktiere uns bitte. Informationen und Kontaktlink findest Du unter > Job-Scamming.

Bürokraft (m/w/d) - Teilzeit 15 bis 20 Stunden Arbeitgeber: Manpowergroup Deutschland & Co. KG

Als Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik bei unserem Kunden in Osnabrück profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile einer direkten Vermittlung ohne Kosten und die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Verkehrstechnik tätig zu sein.

Manpowergroup Deutschland & Co. KG

Kontaktdaten:

Manpowergroup Deutschland & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bürokraft (m/w/d) - Teilzeit 15 bis 20 Stunden erhalten könntest

Networking in der Branche nutzen

Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.

Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit

Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Manpowergroup Deutschland & Co. KG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.

Lerne von anderen

Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.

Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bürokraft (m/w/d) - Teilzeit 15 bis 20 Stunden mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
MS-Office (Outlook, Word, Excel)
HR-Software Kenntnisse
Dokumentenmanagement
Terminkoordination
Bewerbungsprozesse Unterstützung
Onboarding-Unterstützung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!

Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!

Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Manpowergroup Deutschland & Co. KG erhoffst.

Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpowergroup Deutschland & Co. KG vorbereitet

Kompetenzen im Personalmanagement zeigen

Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!

Verhaltensfragen meistern

In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!

Flexibilität und Eigenverantwortung betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!

Bereite deine Fragen vor

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Manpowergroup Deutschland & Co. KG beitragen kannst!