Montagemitarbeiter (m/w/d) Landmaschinenbau

Montagemitarbeiter (m/w/d) Landmaschinenbau

Diepholz Vollzeit 17 - 21 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Manpowergroup Deutschland & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Landmaschinen und führe Installationsarbeiten durch.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Landmaschinenbau mit über 70 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt ab 17,00 Euro/h, unbefristeter Vertrag und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Montage.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Schlosser oder KFZ-Mechaniker, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 21 € pro Stunde.

Standort: Diepholz

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Beschäftigungsbeginn: 10.12.2025

Zweck und Ziel der Stelle

Wir suchen in Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden, ein Hersteller aus dem Landmaschinenbau mehrere Fachkräfte für die Montage Vollzeit in Rieste.

Das sind Ihre Aufgaben in der Produktion:

  • Installationsarbeiten: Durchführung von Installationen und Montagearbeiten gemäß Vorgaben
  • Montagearbeiten: Ausführung von Montageleistungen an verschiedenen Systemen und Komponenten
  • Vorbereitungsaufgaben: Durchführung vorbereitender Tätigkeiten zur Unterstützung der Montage

Das bringen Sie mit für Ihren neuen Job:

  • Ausbildung zum Schlosser, KFZ Mechaniker oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit ist von Vorteil
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
  • Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, Russisch oder Englisch
  • Führerschein und Auto von Vorteil

Unser Angebot an Sie:

  • Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt ab 17,00 Euro/h je nach Qualifikation + Branchenzuschläge
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Langfristiger Einsatz mit Option Übernahme
  • Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weiterbildungsangebote und vieles mehr
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Partnern wie Adidas, WMF, Apollo uvm.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion

Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung

Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge

Montagemitarbeiter (m/w/d) Landmaschinenbau Arbeitgeber: Manpowergroup Deutschland & Co. KG

Manpower ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Vergütung ab 17,00 Euro/h bietet, sondern auch umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Flexibilität, während die langfristige Perspektive mit der Option auf Übernahme in einem dynamischen Umfeld im Landmaschinenbau in Diepholz spannende Entwicklungschancen eröffnet.

Manpowergroup Deutschland & Co. KG

Kontaktdaten:

Manpowergroup Deutschland & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Montagemitarbeiter (m/w/d) Landmaschinenbau erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montagemitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Montagearbeiten. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montagemitarbeiter (m/w/d) Landmaschinenbau mit Bravour zu bestehen

Montagefähigkeiten
Installationsarbeiten
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's einfach!:Wenn du einen aktuellen Lebenslauf hast, kannst du auf ein Anschreiben verzichten. Das macht den Bewerbungsprozess für uns alle einfacher und schneller!

Sei präzise!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeig deine Stärken!:Betone in deinem Lebenslauf deine Erfahrungen im Landmaschinenbau oder ähnliche Tätigkeiten. Zeig uns, warum du der perfekte Montagemitarbeiter bist!

Bewirb dich online!:Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpowergroup Deutschland & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Montage wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite ein paar Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Sprich über deine Flexibilität

Flexibilität ist ein gefragtes Merkmal in der Montage. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Vielleicht hast du schon mal in einem dynamischen Umfeld gearbeitet oder musstest schnell auf Änderungen reagieren – teile diese Erfahrungen!

Bereite Fragen vor

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse und Engagement.