Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte moderne Zugangssysteme und Verkehrsschranken vor Ort.
- Unternehmen: Manpower, ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Direkte Vermittlung ohne Kosten, Unterstützung im Bewerbungsprozess und Diskretion garantiert.
- Weitere Informationen: Flexibilität und Teamgeist sind wichtig; Reisebereitschaft ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten im Metallbereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und erste Serviceerfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Standort: Hannover
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 08.12.2025
Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen in Direktvermittlung für unseren Kunden aus dem Metallbereich und Teilehersteller für den Schienenverkehr sowie Schranken- und Zugangssysteme mehrere Servicetechniker im Raum Osnabrück.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie führen Installationen, Verkabelungen und Inbetriebnahmen von Neuanlagen im Bereich Verkehrsschranken und Zugangssystemen durch.
- Wartungen und Revisionsarbeiten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Mechanische Fehlersuche und Fehlerbehebung beim Kunden vor Ort.
- Anlagenmontage nach Zeichnung, sowie Schalt- und Bauplänen.
- Vor- und Nachbearbeitung von Einsätzen inklusive Dokumentation.
Das bringen Sie mit für Ihren Job:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Serviceerfahrung im Bereich kommerzieller und industrieller elektronsicher Anlagen sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft gelegentlich mit Übernachtungen sind kein Problem für Sie.
- MS-Office-Kenntnisse.
- Kommunikationssicheres Deutsch.
- Führerschein Klasse B.
- Ausgeprägter Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot an Sie:
- Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Wir vermitteln den Kontakt zwischen Ihnen und unserem Kunden.
- Sie erhalten die Möglichkeit, sich direkt bei unserem Kunden in einem Vorstellungsgespräch mit Ihren Wünschen und Ideen zu bewerben.
- Die Vermittlung ist für Sie mit keinerlei Kosten verbunden!
- Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge
Servicetechniker (m/w/d) Direktvermittlung Arbeitgeber: Manpowergroup Deutschland & Co. KG
Manpower ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine direkte Vermittlung in eine spannende Position als Servicetechniker im Raum Hannover bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Mit über 70 Jahren Erfahrung in der Branche und als fairstes Unternehmen Deutschlands legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Manpowergroup Deutschland & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) Direktvermittlung erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Manpowergroup Deutschland & Co. KG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Manpowergroup Deutschland & Co. KG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Manpowergroup Deutschland & Co. KG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Manpowergroup Deutschland & Co. KG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpowergroup Deutschland & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Manpowergroup Deutschland & Co. KG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
