Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere SPS-Anlagen und führe Inbetriebnahmen durch.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Maschinenbau mit fairer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Unterstützung im Bewerbungsprozess und direkte Kundenkontakte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Osnabrück
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 29.12.2025
Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen in Direktvermittlung für unseren Kunden aus dem Maschinenbau mehrere SPS-Programmierer am Standort Osnabrück.
Das sind Ihre Aufgaben als Programmierer:
- Sie programmieren selbstständig unsere ausgelieferten Anlagen (SPS, Visualisierung, Bussysteme, Antriebssysteme).
- Sie erstellen Elektroschalt- und Lagepläne sowie Stromlaufpläne.
- Sie führen selbständig Inbetriebnahmen und Fehleranalysen bei uns im Haus oder beim Kunden vor Ort durch und weisen das Kundenpersonal in die Anlagensteuerung ein.
- Sie unterstützen die Serviceabteilung mittels Fernwartung.
- Sie arbeiten dem Dokumentationsmanagement zu.
Das bringen Sie mit für Ihren Job in Osnabrück:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder eine technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen und entsprechender Weiterbildung.
- Sie haben Erfahrung in der SPS Programmierung mittels Siemens S7 und WinCC.
- Sie haben technisches Verständnis und sind handwerklich geschickt.
- Sie haben eine systematische, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Sie bringen Reisebereitschaft mit, sind teamfähig und flexibel.
Unser Angebot an Sie:
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung ab 55.000 Euro Brutto jährlich je nach Qualifikation.
- Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Wir vermitteln den Kontakt zwischen Ihnen und unserem Kunden.
- Sie erhalten die Möglichkeit, sich direkt bei unserem Kunden in einem Vorstellungsgespräch mit Ihren Wünschen und Ideen zu bewerben.
- Die Vermittlung ist für Sie mit keinerlei Kosten verbunden!
- Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge
SPS-Programmierer (m/w/d) Direktvermittlung Arbeitgeber: Manpowergroup Deutschland & Co. KG
Manpower ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung ab 55.000 Euro jährlich bietet, sondern auch eine umfassende Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses gewährleistet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich direkt bei namhaften Kunden zu präsentieren und ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Manpowergroup Deutschland & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (m/w/d) Direktvermittlung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Prozess ist einfach und schnell, und du kannst direkt mit uns in Kontakt treten, um Fragen zu klären oder mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in ein Unternehmen sein, das dir langfristig gefällt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wenn du ihn gut strukturiert hast, kannst du sogar auf ein Anschreiben verzichten – das macht den Bewerbungsprozess für uns alle einfacher!
Technische Skills hervorheben:Betone deine Erfahrung in der SPS-Programmierung, besonders mit Siemens S7 und WinCC. Zeig uns, dass du die technischen Fähigkeiten hast, die wir suchen – das wird dir helfen, aus der Masse herauszustechen.
Selbstständigkeit und Teamfähigkeit zeigen:In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die deine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit belegen. Das sind Eigenschaften, die wir bei StudySmarter sehr schätzen und die auch in deinem neuen Job wichtig sind.
Bewerbung über unsere Website:Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpowergroup Deutschland & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der SPS-Programmierung vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7 und WinCC, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, Elektroschalt- oder Lagepläne zu interpretieren oder zu erklären, wie du bei einer Inbetriebnahme vorgehst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein technisches Verständnis erfolgreich angewendet hast.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
In vielen technischen Interviews wird oft eine praktische Komponente eingebaut. Sei darauf vorbereitet, eventuell eine kleine Programmieraufgabe zu lösen oder ein Problem zu analysieren. Übe im Vorfeld, um sicherer zu werden.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität
Da die Stelle auch Reisebereitschaft und Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt.
