Staplerfahrer (m/w/d)

Staplerfahrer (m/w/d)

Diepholz Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Manpowergroup Deutschland & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene Gabelstapler und sorge für einen reibungslosen Warenfluss.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Verkehr- und Lagerbranche.
  • Vorteile: Tarifgebundene Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gute Übernahmechancen.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte logistische Prozesse aktiv mit.
  • Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Führen von Gabelstaplern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Standort: Diepholz

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Beschäftigungsbeginn: 22.12.2025

Zweck und Ziel der Stelle

Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Für unseren Kunden suchen wir mehrere Staplerfahrer (m/w/d). Wir suchen einen engagierten Gabelstaplerfahrer (m/w/d) für unser Team. In der Branche Verkehr und Lagerei spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der effizienten Abwicklung unserer logistischen Prozesse. Wenn Sie über Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern verfügen und ein sicheres Arbeitsumfeld schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Deine Aufgaben

  • Bedienung von Gabelstaplern zur Ein- und Auslagerung von Waren
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung
  • Durchführung von Qualitätskontrollen der eingehenden und ausgehenden Waren
  • Unterstützung bei Inventuren
  • Einhalten von Sicherheitsvorschriften und -richtlinien

Das bringst du mit:

  • Gültiger Staplerschein
  • Erfahrung im Führen von Gabelstaplern
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

  • Tarifgebundene und qualifikationsbezogene Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Große Übernahmechancen bei unseren Kunden
  • Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive
  • Kollegiales Betriebsklima

Abteilung(en): Transport und Logistik

Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung

Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge

Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Manpowergroup Deutschland & Co. KG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Staplerfahrer (m/w/d) in Diepholz nicht nur eine tarifgebundene und qualifikationsbezogene Bezahlung, sondern auch ein kollegiales Betriebsklima, das Teamarbeit und Zuverlässigkeit schätzt. Mit einer strukturierten Einarbeitung und großen Übernahmechancen bei unseren Kunden fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in der dynamischen Branche der Verkehr und Lagerei.

Manpowergroup Deutschland & Co. KG

Kontaktdaten:

Manpowergroup Deutschland & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht wissen sie von offenen Stellen oder können dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Staplerfahrer zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und die Sicherheitsvorschriften ernst nimmst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gültiger Staplerschein
Erfahrung im Führen von Gabelstaplern
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in Lagerhaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Staplerfahrer für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern. Wenn du spezielle Situationen oder Herausforderungen hattest, die du gemeistert hast, teile diese mit uns. Das zeigt, dass du weißt, was du tust!

Sicherheitsbewusstsein betonen:Da Sicherheit in unserem Job oberste Priorität hat, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Sicherheitsvorschriften sind. Zeige uns, dass du ein verantwortungsbewusster Staplerfahrer bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpowergroup Deutschland & Co. KG vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Staplerfahrer. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Gabelstaplern am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Sicherheitsvorschriften kennst und ein sicheres Arbeitsumfeld schätzt.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Logistik wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.

Zeige deine Zuverlässigkeit

Unterstreiche deine Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit. Du kannst dies tun, indem du konkrete Beispiele nennst, in denen du Verantwortung übernommen hast oder in stressigen Situationen ruhig geblieben bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.