Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv/Anästhesie
Auf einen Blick
- AufgabenVersorge und überwache intensivpflichtige Patienten eigenverantwortlich in einem modernen Umfeld.
- UnternehmenSpezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Warum dieser JobGestalte aktiv die Pflegeprozesse und arbeite in einem unterstützenden Team.
- QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Fachweiterbildung Intensivpflege.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Standort: Münster
Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit
Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) mit Erfahrung in der Anästhesie oder Intensivpflege und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive in Münster? Wir bieten Ihnen als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem abwechslungsreichen und modernen Arbeitsumfeld einzusetzen – in Voll- oder Teilzeit.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Versorgung und Überwachung intensivpflichtiger Patientinnen und Patienten
- Durchführung aller Tätigkeiten im Bereich der Anästhesiepflege – prä-, intra- und postoperativ
- Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Prozesse und der Abläufe auf der Intensivstation
- Beteiligung an Notfallmaßnahmen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Das bringen Sie mit:
- Als Intensivpfleger haben Sie die abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und die Fachweiterbildung Intensivpflege oder Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung im Intensivbereich
- Sie arbeiten multiprofessionell vernetzt im Team
- Sie haben eine empathische und sympathische Persönlichkeit und auch in stressigen Situationen oft ein Lächeln im Gesicht
Darauf können Sie sich bei uns verlassen:
- 1000 Euro Willkommensprämie
- Faire Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mobilitätspauschale oder Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung
- Sicherheit eines Tarifvertrages (BZA-Tarifvertrag)
- Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Details zum Job
Das bietet dir Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG
1000 Euro Willkommensprämie, faire Bezahlung und unbefristeter Arbeitsvertrag.
StudySmarter Expertenrat
Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege
In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus
Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf
Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen
In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitet
Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
Über den Arbeitgeber
Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG
Die Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung ab 14,96 €/Std. bietet, sondern auch ein kollegiales Team und intensive Einarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld. In Osnabrück profitieren die Mitarbeiter von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 800 Partnern sowie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
Standorte
- Münster
