Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere SPS-Anlagen und führe Inbetriebnahmen durch.
- Unternehmen: Innovatives Maschinenbauunternehmen in Osnabrück.
- Vorteile: Attraktive Vergütung ab 55.000 Euro und Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Erfahrung mit Siemens S7.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
SPS-Programmierer (m/w/d) Direktvermittlung
Stellen-ID: 5927
Standort: Osnabrück
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 29.12.2025
Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen in Direktvermittlung für unseren Kunden aus dem Maschinenbau mehrere SPS-Programmierer am Standort Osnabrück.
- Das sind Ihre Aufgaben als Programmierer
- Sie programmieren selbstständig unsere ausgelieferten Anlagen (SPS, Visualisierung, Bussysteme, Antriebssysteme)
- Sie erstellen Elektroschalt- und Lagepläne sowie Stromlaufpläne
- Sie führen selbständig Inbetriebnahmen und Fehleranalysen bei uns im Haus oder beim Kunden vor Ort durch und weisen das Kundenpersonal in die Anlagensteuerung ein
- Sie unterstützen die Serviceabteilung mittels Fernwartung
- Sie arbeiten dem Dokumentationsmanagement zu
- Das bringen Sie mit für Ihren Job in Osnabrück
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder eine technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen und entsprechender Weiterbildung
- Sie haben Erfahrung in der SPS Programmierung mittels Siemens S7 und Win CC
- Sie haben technisches Verständnis und sind handwerklich geschickt
- Sie haben eine systematische, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Sie bringen Reisebereitschaft mit, sind teamfähig und flexibel
- Unser Angebot an Sie
- Eine Attraktive und Leistungsgerechte Vergütung ab 55.000 Euro Brutto jährlich je nach Qualifikation
- Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Wir vermitteln den Kontakt zwischen Ihnen und unserem Kunden.
- Sie erhalten die Möglichkeit, sich direkt bei unserem Kunden in einem Vorstellungsgespräch mit Ihren Wünschen und Ideen zu bewerben.
• Die Vermittlung ist für Sie mit keinerlei Kosten verbunden!
- Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
- Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion
- Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
- Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge
- #J-18808-Ljbffr
SPS-Programmierer (m/w/d) Direktvermittlung Arbeitgeber: Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG
Die Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung ab 14,96 €/Std. bietet, sondern auch ein kollegiales Team und intensive Einarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld. In Osnabrück profitieren die Mitarbeiter von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 800 Partnern sowie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
Kontaktdaten:
Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer (m/w/d) Direktvermittlung erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
