Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Lahr Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukunden gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.
  • Unternehmen: Führender Personaldienstleister mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und unbefristete Anstellung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Freude an der Neukundengewinnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Standort: Lahr

Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit

Arbeitszeit: 20 - 40 Stunden pro Woche

Wir suchen Dich! Vertriebsmitarbeiter im Bereich Personaldienstleistung. Du bist kommunikativ, überzeugungsstark und hast Freude daran, neue Geschäftskontakte aufzubauen und langfristige Kundenbeziehungen zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als einer der führenden Personaldienstleister suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für unsere Niederlassung in Lahr.

Deine Aufgaben:

  • Aktive Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Identifikation und Akquise potenzieller Geschäftskunden
  • Aufbau eines nachhaltigen Kunden- und Partnernetzwerks
  • Telefonische und persönliche Betreuung unserer Kunden
  • Durchführung von Kundenterminen und Präsentationen
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Entwicklung individueller Personallösungen gemeinsam mit unseren Kunden
  • Beobachtung des regionalen Arbeits- und Personalmarktes
  • Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und Disposition
  • Allgemeine kfm. Tätigkeiten

Das bringst Du mit:

  • Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, in der Personaldienstleistung oder im B2B-Bereich
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Freude an der Neukundengewinnung und am Aufbau von Geschäftsbeziehungen
  • Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein Klasse B
  • Quereinsteiger mit Vertriebstalent sind ausdrücklich willkommen!

Das bieten wir Dir:

  • Teilzeit oder Vollzeit – Du entscheidest!
  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
  • Unbefristete Anstellung
  • Firmenwagen nach Vereinbarung bzw. bei entsprechender Position
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg

Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit

Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich: Vertrieb / Personaldienstleistung / B2B

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Deine Sicherheit und der Schutz Deiner Daten sind uns wichtig. Manpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG

Die Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung ab 14,96 €/Std. bietet, sondern auch ein kollegiales Team und intensive Einarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld. In Osnabrück profitieren die Mitarbeiter von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 800 Partnern sowie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.

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Kontaktdaten:

Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest

Vertraue auf lokale Netzwerke

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau dir lokale Networking-Events an oder besuche Messen in deiner Umgebung. Die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen, kann dir einen Vorteil verschaffen und gelegentliche Jobangebote in deinem Bereich zu entdecken.

Nutze Social Media gezielt

Plattformen wie LinkedIn und Xing sind super für Vertriebskontakte. Sei aktiv, teile relevante Artikel und nimm an Diskussionen teil. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und nutze jede Gelegenheit, um dich mit deren Mitarbeitern auszutauschen.

Engagement in Vertriebsgruppen

Tritt Online-Communities oder Gruppen bei, die sich auf Vertrieb spezialisieren. Hier kannst du wichtige Insights und möglicherweise unentdeckte Jobangebote finden. Oft werden in solchen Gruppen auch Teilzeitstellen ausgeschrieben, die ideal für dich sein könnten.

Kreativ sein bei der Jobsuche

Da du in Teilzeit in den Vertrieb einsteigen möchtest, überlege dir wie du deine Fähigkeiten einzigartig präsentieren kannst. Erstelle eine ansprechende kurze Videobotschaft, in der du deine Leidenschaft für den Vertrieb zeigst und bewirb dich direkt bei Unternehmen wie Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG – wir sind sicher, dass du damit die Aufmerksamkeit auf dich ziehst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Überzeugungsfähigkeit
Neukundengewinnung
Aufbau von Kundenbeziehungen
Verhandlungsgeschick
Abschlussstärke
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verkäuferische Fähigkeiten im CV hervorheben:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Erfahrungen im Vertrieb klar herausstellt. Das bedeutet, dass du konkrete Verkaufszahlen oder Erfolge angeben solltest, um zu zeigen, wie du deine Ziele erreicht hast. Denk an vergangene Positionen, in denen du direkt mit Kunden gearbeitet hast, und betone deine kommunikativen Fähigkeiten!

Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wann du verfügbar bist. Überlege, welche Stunden du anbieten kannst und stelle sicher, dass du diese Informationen in dein Anschreiben einfügst. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit bist, dich ins Team einzubringen!

Zielgerichtete Motivation im Anschreiben:Im Anschreiben solltest du dich darauf konzentrieren, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich speziell an Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG reizt. Erkläre, wie du deine Stärken im Vertrieb einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Zeige diese Begeisterung und Überzeugung, denn das wirkt ansteckend!

Proaktive Ansprache von Referenzen:Falls du bereits im Vertrieb gearbeitet hast, überlege, ob du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kunden angeben kannst. Diese können deine Verkaufsfähigkeiten untermauern und deinem Profil mehr Gewicht verleihen. Mach dir keine Sorgen, wir können dir helfen, diese Referenzen während des Bewerbungsprozesses vorzubereiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitet

Vertriebsszenarien durchspielen

Sei bereit, in deinem Interview typische Vertriebsszenarien durchzuspielen. Der Interviewer könnte dich in Rollenspielen testen, also sei darauf vorbereitet, deine Argumentation und deinen Verkaufsansatz zu demonstrieren. Übe einige gängige Verkaufsgespräche und Szenarien, um sicherzustellen, dass du souverän auftreten kannst.

Kenntnisse über das Produkt und den Markt

Das Kennen der Produkte, die du verkaufen wirst, sowie der Marktbedingungen ist entscheidend. Mach dich mit den einzelnen Produkten von Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG vertraut und überlege dir, welche Vorteile sie für die Kunden haben. Zeige beim Interview dein Wissen und wie du es in einer Teilzeitrolle aktiv umsetzen würdest.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen

In einer Teilzeitstelle im Vertrieb ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Stoßzeiten deinen Beitrag zu leisten. Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der schnell einspringen kann, wenn es nötig ist.

Gespräche über Zielerreichung vorbereiten

Sei ready, über deine Erfolge im Vertrieb zu sprechen, auch wenn sie vielleicht in anderen Bereichen liegen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Das zeigt, dass du die Motivation und das Know-how hast, auch in einer Teilzeitstelle erfolgreich zu sein.