Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Consultant und akquiriere Neukunden sowie betreue Bestandskunden in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: ManpowerGroup gestaltet die Zukunft der Arbeit und unterstützt Kandidaten und Unternehmen bei der Entfaltung ihrer Potenziale.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und ein strukturiertes Onboarding mit einem Buddy.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamarbeit, persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, Menschen wirklich weiterzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivierte, erfolgsorientierte Personen mit Erfahrung in der Personaldienstleistung und sehr guten Deutschkenntnissen gesucht.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess: Lebenslauf ohne Anschreiben genügt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte als Consultant in Berlin deine neue Karriere in Vollzeit! Wir suchen dich als Sales Consultant für die Vermittlung von Ärzten in ganz Deutschland. Akquiriere Neukunden und baue ein vertrauensvolles Verhältnis zu unseren Bestandskunden auf. Hybrides Arbeiten oder Remote Work sind ebenfalls denkbar.
Warum wir? Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es, Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei – Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.
Deine Benefits als Personaldisponent:
- Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einer dynamischen und vielseitigen Branche.
- Teamarbeit: Internes engagiertes Team unterstützt Erfolge.
- Nachhaltigkeit: Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
- Erreichbarkeit: Unsere Niederlassung ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
- Einarbeitung: Zu Beginn erfolgt ein zentraler Welcome Day in unserem National Head Office und anschließend eine 3-tägige Academy. Ein Onboarding Buddy und der Manager begleiten die komplette Einarbeitung durch einen strukturierten Onboarding Guide.
- Diversity: Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
- Shopping: Wir bieten exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei unseren Corporate Benefits Partnern.
- Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Ein Lebenslauf ohne Anschreiben ist ausreichend.
Kundenmanagement - Deine Aufgaben im Bereich Personal und Sales:
- Neukundenakquise
- Bestandskundenbetreuung
- Arbeitsplatzbesichtigungen (Außendienst)
- Bewerbermanagement
- Erstellung von Stellenanzeigen
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Aktive Kandidatenansprache über diverse digitale Kanäle
- Anfertigen von Kandidatenprofilen
- Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess
Mitarbeiterbetreuung:
- Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Personalakten und anderen Dokumenten
- Führen von Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden
- Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
- Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Disposition unserer Mitarbeitenden im Kundeneinsatz
Die Voraussetzungen für diesen Remote Job:
- Motivierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
- Freude am Vertrieb
- Sehr gute Deutschkenntnisse, da die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden auf Deutsch stattfindet
- Einen Führerschein für Außendiensttätigkeiten
- Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Consultant! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Consultant Ärztevermittlung (gn) Arbeitgeber: ManpowerGroup Deutschland
Kontaktperson:
ManpowerGroup Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Ärztevermittlung (gn)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheits- und Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Consultants und Ärzten, um Einblicke in die Branche zu gewinnen und potenzielle Kunden zu identifizieren.
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Zielgruppe
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Gesundheitswesen und die spezifischen Anforderungen von Ärzten und Kliniken. Dies hilft dir, gezielt auf die Bedürfnisse deiner Kunden einzugehen und Vertrauen aufzubauen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb oder in der Personalvermittlung zeigen. Zeige, wie du durch deine Arbeit Mehrwert geschaffen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Nimm Kontakt zu potenziellen Kunden auf, bevor du dich bewirbst. Zeige dein Interesse an der Branche und baue Beziehungen auf, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Ärztevermittlung (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone deine Vertriebserfahrung und Kenntnisse in der Personaldienstleistung.
Motivation zeigen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann es hilfreich sein, eine kurze persönliche Notiz beizufügen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen ausdrückt. Zeige, warum du die richtige Wahl bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManpowerGroup Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Vertrieb. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Personaldienstleistungsbranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden auf Deutsch stattfindet, ist es wichtig, deine sehr guten Deutschkenntnisse zu betonen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Zeige Teamgeist
Die Stelle erfordert Teamarbeit und ein starkes Engagement für den Erfolg des Teams. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.