Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Recruiting-Teams und gestalte den Bewerbungsprozess aktiv mit.
- Unternehmen: ManpowerGroup Deutschland – ein dynamisches Unternehmen mit einer unterstützenden Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Job-Bike Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Vertrieb und Menschen, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsstärke und Flexibilität sind entscheidend für deinen Erfolg.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sei ein integraler Bestandteil unseres Sales & Recruiting-Teams in Dresden.
Was Du Von Uns Als Consultant Erhältst:
- Attraktives Gehaltspaket: Festgehalt + variabler Bonus – dein Erfolg zahlt sich sichtbar aus
- Echter Karriereboost: Strukturiertes Onboarding, Workshops, Coaching, E‑Learning
- Team, das zusammensteht: DU‑Kultur, unterstützende Kollegen, ehrlicher Zusammenhalt, gemeinsame Erfolge
- Arbeitsumfeld mit Zukunft: Modern, Digital, Dynamisch, vielseitiger HR‑Markt = echtes Wachstumspotenzial
- 30 Tage Urlaub
- Job‑Bike Leasing: Bis zu 4 Job‑Bikes nach 6 Monaten Unternehmenszugehörigkeit
- Exklusive Mitarbeiterrabatte: Bis zu 30 % bei unseren Partnerunternehmen
Deine Mission – das machst du bei uns möglich:
- Recruiting, das Eindruck hinterlässt
- Erstellung von Stellenanzeigen, die wirklich performen
- Führen von Interviews, bei denen sich Bewerber verständlich fühlen
- Aktive Kandidatenansprache über diverse digitale Kanäle
- Anfertigen von Kandidatenprofilen
- Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess, vom Erstkontakt bis zur Einstellung
People Management
- Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Dokumenten
- Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden
- Verwaltung von Urlaub, Krankheit & Personalthemen
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Einsatzplanung und Disposition
Sales, der Spaß macht
- Gewinn neuer Kunden – professionell und mit Charme
- Weiterer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Vor-Ort-Präsenz beim Kunden, wenn es darauf ankommt
- Erkennen von Chancen, bevor es andere tun
Dein Profil – das macht dich bei uns zum Experten im Recruiting und Vertrieb:
- Motivation & Erfolgsfokus: du packst an, willst erreichen, willst wachsen
- Erfahrung im HR‑/Personaldienstleistungsumfeld – nice-to-have, kein Muss
- Leidenschaft für Vertrieb & Menschen: du überzeugst gern, baust Beziehungen auf und findest Lösungen
- Starke Kommunikation auf Deutsch: notwendig, vieles erfolgt auf Deutsch
- Mobil & flexibel: Führerschein für Außendiensttermine erforderlich
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: ManpowerGroup Deutschland
ManpowerGroup Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden ein attraktives Gehaltspaket sowie umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einer unterstützenden Teamkultur, modernem Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch den gemeinsamen Erfolg. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub und exklusiven Mitarbeiterrabatten, was die Work-Life-Balance zusätzlich verbessert.
Kontaktdaten:
ManpowerGroup Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern oder Mitarbeitern von ManpowerGroup in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position, die dich begeistert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser E-Learning-Angebot, um deine Fähigkeiten im Recruiting und Vertrieb zu verbessern. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern gibt dir auch einen echten Vorteil im Auswahlprozess.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen persönlichen Touch einzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach deine Bewerbung einzigartig!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Rolle als Consultant bei uns brennst und was du mitbringst.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManpowerGroup Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ManpowerGroup Deutschland verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Vertrieb unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Motivation und Erfolge klar zu kommunizieren und macht einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach dem Team, den Herausforderungen im Recruiting oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für Menschen und Vertrieb! Sei du selbst und bringe deine positive Einstellung mit. Ein freundliches Auftreten und eine offene Kommunikation können oft den entscheidenden Unterschied machen.
