HR Specialist (gn) - Personaladministration

Du willst am Puls der Zeit sitzen? Du erkennst das Potenzial in jedem Menschen und weißt genau, wie du Talente fördern und zum Erfolg führen kannst? Dein Gespür für gutes Personal ist unschlagbar?

Du willst am Puls der Zeit sitzen? Du erkennst das Potenzial in jedem Menschen und weißt genau, wie du Talente fördern und zum Erfolg führen kannst? Dein Gespür für gutes Personal ist unschlagbar? Dann bist du hier genau richtig! Ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen sucht dich – mit Leidenschaft für HR, einem offenen Blick für Menschen und dem Wunsch, in einem tollen Arbeitsumfeld deine Stärken einzubringen.

Mehr als nur ein Versprechen

• Festeinstellung in einem zukunftssicheren Markt
• Vollzeit oder Teilzeit mit Gleitzeitmodell
• TOP Vergütung
• Tolle Arbeitsatmosphäre in einem familiären Team
• Kostenlose kalte sowie warme Drinks
• Mitarbeitermensa mit herzhaften und süßen Köstlichkeiten
• Unschlagbare Weiterentwicklungsperspektiven & Mentoren-Programm
• Gefördertes Gesundheitsmanagement wie betriebliche Altersvorsorge und jährlicher Check-Up beim Arzt
• Perfekte Verkehrsanbindung mit ÖVM bzw. Parkplätzen
• Jobticketzuschuss

Damit kannst du Dich verwirklichen

• Administrative Unterstützung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement
• Anfertigung und Ausstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, anderer personalrelevanter Dokumente sowie Arbeits- und Zwischenzeugnissen
• Zeiterfassungsbetreuung
• Allg. Bürotätigkeiten
• Unterstützung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
• Systempflege
• Enge Kommunikation mit den internen Fachabteilungen, Behörden, Betriebsrat
• Diverse Terminvereinbarungen
• Fristenüberwachung
• Unterstützung in der Umsetzung und Einführung neuer Projekte

Damit begeisterst du

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau
• Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Idealerweise Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wären wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Datev wünschenswert
• Fließende Deutschkenntnisse
• Sie bringen hohe analytische sowie kommunikative Fähigkeiten mit
• Eigenverantwortlichkeit, Strukturiertheit sowie Engagement gehören zu Ihren Prinzipien

Jetzt hast du die Zügel in der Hand! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Recruiter:in / Quereinsteiger:in im Recruiting (m/w/d)

Recruiter Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)

Recruiter:in im Active Sourcing für Bau & Technik

Praktikant (m/w/d) HR Beratung und Entgeltabrechnung

Projekt-Gewerkschafssekretär (m/w/d) im Landesbezirksfachbereich A

Temporary Recruiter / Recruiter (m/w/d) – befristet für 6 Monate, vor Ort in Leipzig

Werkstudent – Digitalisierung HR (m/w/d)

Sachbearbeiter:in HR Operations Entgeltabrechnung

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