Recruiting Consultant Enterprise (gn)

Du suchst eine neue Herausforderung?

Du bist ein Talent-Magnet und liebst es, die besten Kandidaten zu finden? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Recruiting Consultant für den Bereich Enterprise bist du der Schlüssel zur Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von Kandidaten in der Region Düsseldorf und Umgebung.

Die Position ist mit einem Arbeitsumfang von 40 Stunden pro Woche vorgesehen.

Deine Benefits

• Attraktives Festgehalt und erfolgsorientierter Bonus: Dein finanzieller Erfolg kennt keine Grenzen.
• Strukturierte Einarbeitung: Ein erfahrener Onboarding Buddy begleitet dich.
• Welcome Day und Academy: Onboarding-Veranstaltungen in unserem National Head Office und an einem unserer Standorte, kombiniert mit E-Learning-Modulen, sind Bestandteil deiner umfassenden Einarbeitung.
• Teamkultur: Flache Hierarchien, eine gelebte “Du”-Kultur und ein starker Teamgeist erwarten dich.
• Vergünstigungen: Profitiere von Angeboten namhafter Partnerunternehmen.
• Karrierechance: In einem weltweit agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
• Fortbildungs- und Coachingmöglichkeiten: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung.
• Team- und Firmenevents: Wer gemeinsam wächst, feiert auch Erfolge!

Deine Aufgaben

• Zusammenarbeit mit regionalen Kommunen, Bildungseinrichtungen und Arbeitsvermittlern.
• Teilnahme an regionalen Veranstaltungen und Recruitingmessen.
• Erstellung und Veröffentlichung von suchmaschinenoptimierten Stellenanzeigen.
• Aktive Kandidatensuche und Ansprache in Datenbanken.
• Prüfung von Kandidatenunterlagen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Vorbereitung der Unterlagen für die Einstellung neuer Mitarbeiter.
• Unterstützung bei Einstellungen und Betreuung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz.
• Erstellung und Analyse von Arbeitsmarktdaten.
• Entwicklung und Umsetzung von lokalen Recruitingstrategien.

Dein Profil

• Gespür für Menschen und Freude am Netzwerken.
• Organisationstalent mit Überblick, auch in stressigen Situationen.
• Strukturiertes und verbindliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und in der Personaldienstbranche, vorzugsweise im Großkundengeschäft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch Englisch; Kenntnisse in Polnisch, Russisch oder Tschechisch sind von Vorteil.
• Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und Rekrutierungssoftware wünschenswert.
• Reisebereitschaft im Tagespendelbereich.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral.

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