Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle bestehende Beziehungen im Vertrieb.
- Arbeitgeber: ManpowerGroup Deutschland ist ein dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße exklusive Mitarbeiterrabatte, Job-Bike Leasing und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Team und profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Dienstleistungsvertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess erwartet dich – Lebenslauf genügt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Benefits als Sales Manager:
- Spannendes Arbeitsumfeld: Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern und dich weiterentwickeln können.
- Teamarbeit: Bei uns arbeitest du nicht allein. Unser internes Team ist engagiert und unterstützt dich bei deinem Erfolg.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung. Du kannst von Schulungen, Workshops und individuellen Coachings profitieren.
- Nachhaltigkeit: Du besitzt eine Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
- Einarbeitung: Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office und einer 3-tägigen Academy Reise bei uns. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide.
- Diversity: Sei so wie du bist, denn so bist du gut! Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
- Shopping: Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich.
- Echte Anerkennung: Wir feiern deine Top-Leistungen mit lukrativen Sales Competitions und unternehmensweiten Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene.
- Mobilität: Dienstwagen (optional) mit Tankkarte oder Car Allowance stehen dir zur Verfügung.
- Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Dein Lebenslauf reicht uns aus. Gerne kannst du auf ein Anschreiben verzichten.
Deine Verantwortung im Sales:
- Gewinnung neuer Kunden, sowie deren Pflege und Ausbau im Mittelstandssegment / Großkundensegment / SMB-Bereich.
- Erschließung neuer Umsatzpotenziale durch Cross- und Upselling.
- Kundenzentrierte und lösungsorientierte Kooperation mit allen Niederlassungen und Kundenstandorten.
- Lokale Marktanalysen und darauf aufbauend Planung von Sales Strategien.
- Angebotserstellung und -verhandlung.
Dein Profil als Sales Manager:
- Ausgewiesene Berufserfahrung im Dienstleistungsvertrieb.
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Dienstleistungen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um bei unseren Kunden die besten Deals abzuschließen.
- Hohe Kunden- und Lösungsorientierung.
- Reisebereitschaft in deinem Vertriebsgebiet.
Dein Interesse ist geweckt? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Kontaktperson:
ManpowerGroup Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (gn) für Süddeutschland
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von ManpowerGroup zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Sales Manager gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen bisherigen Vertriebserfolgen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Dienstleistungsvertrieb und bereite einige Ideen vor, wie du diese in deiner Rolle als Sales Manager umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kundenorientierung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei bereit, deine Motivation und deine Vision für die Rolle klar zu kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (gn) für Süddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Sales Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Dienstleistungsvertrieb und deine Erfolge im Vertrieb.
Motivation zeigen: Obwohl ein Anschreiben nicht erforderlich ist, kann es hilfreich sein, eine kurze Erklärung deiner Motivation für die Position beizufügen. Zeige, warum du dich für die Rolle und das Unternehmen interessierst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente in sehr gutem Deutsch und Englisch verfasst sind. Deine Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend für die Position.
Erfolge quantifizieren: Wenn möglich, quantifiziere deine Erfolge im Vertrieb. Zahlen und konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen und machen einen stärkeren Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManpowerGroup Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Gewinnung neuer Kunden eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Sales Managers sind ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, auf mögliche Einwände einzugehen.
✨Informiere dich über das Unternehmen und den Markt
Mach dich mit der ManpowerGroup Deutschland und deren Dienstleistungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und welche Trends und Herausforderungen es gibt, um deine Marktanalysen zu untermauern.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt in dieser Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.