Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite interne Kunden im gesamten Beschaffungsprozess.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Genf mit einem Fokus auf innovative Beschaffungslösungen.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im öffentlichen Einkauf und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Pour notre client situé à Genève, nous sommes à la recherche active d'un acheteur (H/F) dans le cadre d'une mission temporaire.
Missions principales
- Fournir conseils et accompagnement aux clients internes tout au long du cycle de passation des marchés : analyse des demandes d’achat, sourcing, contractualisation et gestion de la performance fournisseurs.
Collaborer avec les experts techniques pour les cas complexes ou non standards, assurer la viabilité technique des demandes et proposer des axes d’amélioration continue.
Élaborer des stratégies d’approvisionnement appropriées à l’issue d’une analyse approfondie ; préparer des appels d’offres complexes via la plateforme e Sourcing.
Rédiger et négocier des contrats en conformité avec les règles et procédures internes.
Répondre aux demandes de clarification pendant la phase de consultation.
- Participer à des tâches connexes, notamment à la migration du système de gestion documentaire.
Compétences et qualifications requises
- Minimum 3ans d'expérience professionnelle dans le domaine des achats publics
Maîtrise des outils bureautiques (MS Office : Word, Excel, Outlook, Power Point, Share Point).
Expérience confirmée dans les achats de biens et services.
Connaissance des systèmes ERP
Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Solides aptitudes à la résolution de problèmes, à la négociation et à la gestion contractuelle.
Esprit analytique développé.
Sens aigu du service client et approche proactive dans la recherche de solutions.
- Flexibilité, autonomie et rigueur organisationnelle.
- #J-18808-Ljbffr
Acheteur (H/F) Arbeitgeber: ManpowerGroup Switzerland
ManpowerGroup Switzerland bietet Ihnen als Servicetechniker Gebäudeautomation in der Region Thayngen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Genießen Sie zudem attraktive Benefits und die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuarbeiten, die Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen.
Kontaktdaten:
ManpowerGroup Switzerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Acheteur (H/F) erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie ManpowerGroup Switzerland in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei ManpowerGroup Switzerland und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei ManpowerGroup Switzerland siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Acheteur (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei ManpowerGroup Switzerland arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManpowerGroup Switzerland vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
