Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Logistik und Infrastruktur in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Logistik mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und erstklassige Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Starkes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernsten Technologien und nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und Erfahrung in Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Pour notre service Industrialisation Logistique, nous recherchons un Chargé de Projets (H/F) dont les missions principales seront l’industrialisation d’équipements et d’infrastructures logistique pour les divisions Production et Commercial.
Responsabilités
- Analyser et cadrer les projets : recueillir et consolider les données d'entrée, formuler les besoins et définir les objectifs avec précision.
- Proposer des solutions innovantes : développer des concepts adaptés aux objectifs fixés, en intégrant des orientations stratégiques et des technologies de pointe axées sur le développement durable.
- Rédiger les cahiers des charges : formaliser les exigences techniques et fonctionnelles dans des documents de référence clairs et structurés.
- Piloter la coordination de l'équipe projet : animer des réunions régulières, synchroniser les actions des membres de l'équipe et veiller à la bonne progression des travaux.
- Gérer la planification et les budgets : élaborer les plannings, assurer leur suivi rigoureux, établir les budgets prévisionnels et garantir leur respect tout au long du projet.
- Assurer la communication et le reporting : informer régulièrement les parties prenantes, les responsables hiérarchiques et les équipes concernées de l'avancement des projets.
- Animer les relations avec les partenaires industriels : organiser et coordonner les rencontres avec les partenaires afin de favoriser la collaboration et l'atteinte des objectifs communs.
Profil recherché
- Diplôme d’ingénieur HES, EPF ou équivalent en logistique, mécanique ou microtechnique.
- Expérience confirmée dans la conduite de projets.
- Expérience dans le domaine de la mise à disposition d’équipements industriels automatisés (convoyage, vision, machine spéciale…).
- Expérience dans le domaine de la supply chain et/ou logistique industrielle, un atout.
- Formation environnement ou développement durable, un plus.
- Forte capacité organisationnelle et autonomie.
- Aisance relationnelle, écoute, capacité de synthèse et communication efficace.
- Dynamisme, flexibilité et esprit d'équipe.
- Connaissance de l’anglais et/ou de l’allemand, un atout.
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Chargé de projets Equipements et Infrastructures 100% Genève (m/f/d) Arbeitgeber: ManpowerGroup Switzerland
Unser Kunde ist ein angesehener Ingenieurbüro in der Schweiz, das für seine technischen Exzellenz und innovative Lösungen bekannt ist. Als Arbeitgeber bietet er eine enge Zusammenarbeit in einem dynamischen Team, spannende Projekte im Bereich Bau und Infrastruktur sowie attraktive Arbeitsbedingungen wie eine 4,5-Tage-Woche, Homeoffice-Möglichkeiten und großzügige Urlaubsregelungen. Die Unternehmenskultur fördert Autonomie und Eigenverantwortung, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Kontaktdaten:
ManpowerGroup Switzerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chargé de projets Equipements et Infrastructures 100% Genève (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé de projets Equipements et Infrastructures 100% Genève (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei ManpowerGroup Switzerland für die Position als Chargé de projets Equipements et Infrastructures 100% Genève (m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für ManpowerGroup Switzerland arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManpowerGroup Switzerland vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei ManpowerGroup Switzerland passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei ManpowerGroup Switzerland zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
