Auf einen Blick
- AufgabenVerantwortung für Personaladministration und Lohnverarbeitung, Beratung von Mitarbeitenden.
- UnternehmenDynamisches Unternehmen in der Region Basel mit Fokus auf HR-Exzellenz.
- Warum dieser JobGestalte die HR-Prozesse aktiv mit und unterstütze Mitarbeitende in ihrer Karriere.
- QualifikationenMehrjährige Erfahrung im HR und fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Für unseren Kunden in der Region Basel-Stadt und Baselland suchen wir eine erfahrene und engagierte HR-Fachperson mit fundierter Payroll-Erfahrung.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Human Resources Bereich und fühlen sich sowohl in der Personaladministration als auch in der Lohnverarbeitung zu Hause. Sie arbeiten zuverlässig, diskret und dienstleistungsorientiert. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Jahresenddeklarationen
- Bearbeitung von Sozialversicherungen, Quellensteuer, Familienzulagen sowie Krankheits- und Unfallmeldungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-relevanten Themen
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess sowie beim Onboarding neuer Mitarbeitender
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Optimierung bestehender HR-Prozesse
- Zusammenarbeit mit externen Stellen, Behörden und Sozialversicherungspartnern
Details zum Job
Das bietet dir ManpowerGroup Switzerland
Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich.
Über den Arbeitgeber
Unser Kunde ist ein angesehener Ingenieurbüro in der Schweiz, das für seine technischen Exzellenz und innovative Lösungen bekannt ist. Als Arbeitgeber bietet er eine enge Zusammenarbeit in einem dynamischen Team, spannende Projekte im Bereich Bau und Infrastruktur sowie attraktive Arbeitsbedingungen wie eine 4,5-Tage-Woche, Homeoffice-Möglichkeiten und großzügige Urlaubsregelungen. Die Unternehmenskultur fördert Autonomie und Eigenverantwortung, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
