Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Schulungsprogrammen und setze strategische Trainingspläne um.
- Unternehmen: ManpowerGroup Schweiz, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalmanagement.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterentwicklung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Schulungsentwicklung und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ManpowerGroup Switzerland recherche un(e) Chargé(e) de Formation pour piloter le développement des compétences et la mise en œuvre stratégique des plans de formation de l’entreprise.
Vous concevrez et déploierez des actions de formation, analyserez les besoins des managers et organiserez des sessions en mode présentiel, distance ou hybride, tout en assurant le suivi administratif et budgétaire.
Lead Formation & Développement — Multisite RH Arbeitgeber: ManpowerGroup Switzerland
Unser Kunde ist ein angesehener Ingenieurbüro in der Schweiz, das für seine technischen Exzellenz und innovative Lösungen bekannt ist. Als Arbeitgeber bietet er eine enge Zusammenarbeit in einem dynamischen Team, spannende Projekte im Bereich Bau und Infrastruktur sowie attraktive Arbeitsbedingungen wie eine 4,5-Tage-Woche, Homeoffice-Möglichkeiten und großzügige Urlaubsregelungen. Die Unternehmenskultur fördert Autonomie und Eigenverantwortung, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Kontaktdaten:
ManpowerGroup Switzerland Recruiting-Team
