Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begeistere Kunden, führe sie erfolgreich zum Kauf.
- Unternehmen: Eine bekannte Marke im Telekommunikationsbereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Interne Schulungen, modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung bei Erfolgen.
- Weitere Informationen: Freu dich auf ein motiviertes Team und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Verkaufe Produkte, die Menschen lieben, und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder Verkaufstalent, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Kundinnen und Kunden kompetent beraten, begeistern und erfolgreich zum Kauf führen.
- Proaktiv auf Menschen zugehen mit natürlicher Wärme und Herzlichkeit, sodass sich alle Kundinnen und Kunden, auch wartende, jederzeit willkommen und wertgeschätzt fühlen.
- Produkte und Services in den Bereichen Mobile, Internet, TV & Digital Services verkaufen und passende Lösungen anbieten.
- Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und zu einer positiven Customer Experience beitragen.
Was dich erwartet:
- Eine Marke, die wirklich jeder kennt, du verkaufst nicht irgendwas, sondern Produkte, die Menschen lieben und nutzen.
- Ein Team, das richtig Gas gibt und wachsen will, hier wirst du mitgerissen, unterstützt und gefeiert, wenn du Erfolge holst.
- Interne Schulungen und E-Learnings, damit du dein Verkaufstalent weiter ausbauen kannst, egal ob du schon Profi bist oder einer werden willst.
- Moderne Shops, in denen Arbeiten einfach Spaß macht und du dich voll auf das Kundenerlebnis konzentrieren kannst.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachmann/-frau EFZ/EBA oder eine andere Berufslehre, bei der du bereits gezeigt hast, dass Verkaufen dir liegt oder du es unbedingt lernen willst.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, damit du Kundinnen und Kunden souverän beraten kannst.
- Spass am Kundenkontakt und echtes Interesse an unserer Branche – Begeisterung ist der beste Verkäufer.
- Grundkenntnisse in Office, Apple und Android – Technik sollte dich nicht erschrecken.
- Ein sympathisches Auftreten und kommunikative Fähigkeiten, mit denen du Menschen abholst und begeisterst.
- Einen einwandfreien Leumund (bitte das Dokument direkt hochladen).
Elias-Canetti-Strasse 2 – 8050 Zürich / Rue du Sablon 2 – 1110 Morges
Sales Agent Telekommunikation (m/w/d) 80- 100% Arbeitgeber: ManpowerGroup Switzerland
Unser Kunde ist ein angesehener Ingenieurbüro in der Schweiz, das für seine technischen Exzellenz und innovative Lösungen bekannt ist. Als Arbeitgeber bietet er eine enge Zusammenarbeit in einem dynamischen Team, spannende Projekte im Bereich Bau und Infrastruktur sowie attraktive Arbeitsbedingungen wie eine 4,5-Tage-Woche, Homeoffice-Möglichkeiten und großzügige Urlaubsregelungen. Die Unternehmenskultur fördert Autonomie und Eigenverantwortung, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Kontaktdaten:
ManpowerGroup Switzerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei ManpowerGroup Switzerland zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei ManpowerGroup Switzerland reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei ManpowerGroup Switzerland zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManpowerGroup Switzerland vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
