Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und berichte über sensorische Daten, führe Tests durch und organisiere Panels.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Lebensmittelwissenschaften mit Fokus auf Sensory Science.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktentwicklung mit und arbeite an spannenden sensorischen Projekten.
- Qualifikationen: MSc oder BSc in Lebensmittelwissenschaften und Erfahrung in der sensorischen Bewertung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50100 - 65000 € pro Jahr.
Unterstützung der Aktivitäten des Sensory Science Teams durch Analyse und Berichterstattung von sensorischen Daten, Entwicklung und Implementierung von sensorischen Bewertungstests sowie Organisation und Durchführung von sensorischen Panels im Rahmen der Produktentwicklung und -pflege.
Verantwortlichkeiten:
- Auswahl und Implementierung geeigneter sensorischer Testmethoden zur Erreichung der Projektziele und -zeitpläne.
- Organisation, Vorbereitung und Durchführung interner sensorischer Panels unter Berücksichtigung der verfügbaren Ressourcen.
- Datenanalyse, Interpretation, Berichterstattung, Ablage und Kommunikation der sensorischen Ergebnisse zur Unterstützung der Entwicklung und Pflege unserer Produkte sowie Empfehlung von sensorischen Richtungen zur Verbesserung weiterer Produkte.
- Unterstützung der Laboraktivitäten: Wartung der Laborausrüstung.
- Sicherstellung einer hohen Qualität und konformen Studienlieferung durch Aufrechterhaltung wissenschaftlicher Strenge, operativer Exzellenz und Einhaltung der PMI- und regulatorischen Standards.
Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Bildung: MSc oder BSc-Abschluss in Lebensmittelwissenschaft mit Spezialisierung auf sensorische Analyse.
- Berufserfahrung: Erste Erfahrung in der sensorischen Bewertung erforderlich.
- Fähigkeiten (muss haben): Gute Kenntnisse in sensorischen Bewertungstechniken und angewandter Statistik / Kenntnisse in statistischer Software (z.B.: Xlstat) / Erfahrung in der Panelanimation.
- Fähigkeiten (schön zu haben): Fließend in Englisch, Kenntnisse der EyeQuestion-Software.
Scientist - Sensory Science Arbeitgeber: ManpowerGroup Switzerland
Als Arbeitgeber im Bereich der sensorischen Wissenschaft bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und wissenschaftlicher Exzellenz basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Darüber hinaus genießen Sie die Vorteile eines modernen Labors und die Unterstützung durch ein engagiertes Team, das sich für die Weiterentwicklung unserer Produkte einsetzt.
Kontaktdaten:
ManpowerGroup Switzerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scientist - Sensory Science erhalten könnten
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie ManpowerGroup Switzerland Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei ManpowerGroup Switzerland zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scientist - Sensory Science mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei ManpowerGroup Switzerland anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei ManpowerGroup Switzerland arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über ManpowerGroup Switzerland und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ManpowerGroup Switzerland vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
